Специалист юридического отдела (помощник юриста)

Ищем помощника юриста в команду сети хостелов — того, кто не просто закрывает задачи, а помогает бизнесу работать без рисков и сбоев.

Обязанности:

• Обеспечивать юридическое сопровождение в части миграционного учёта: постановка на учёт, контроль требований к документации, актуализация данных.
• Взаимодействовать с государственными структурами (ОВМ, Прокуратура, суды, ФССП и др.): готовить и направлять документы, отслеживать статусы обращений, вести переписку.
• Вести реестры доверенностей и договоров аренды: фиксировать выдачу, сроки действия, основания, ответственных лиц.
• Регистрировать договоры аренды в Росреестре, контролировать комплектность документов и соблюдение сроков.
• Подавать документы через личные кабинеты и на официальных сайтах госорганов, а также на электронных торговых площадках, в т. ч. в Ростуризме и аналогичных системах.
• Поддерживать актуальность внутренних баз и шаблонов документов, участвовать в подготовке правовых справок и пояснений для смежных подразделений.

Требования:

• Опыт работы 1–2 года в юридической поддержке (в т. ч. договорная, регистрационная, миграционная работа).
• Практическое знание миграционного законодательства применительно к постановке на учёт и оформлению документов.
• Опыт взаимодействия с госорганами: подготовка и подача документов, работа с запросами и предписаниями.
• Навык регистрации договоров аренды в Росреестре.
• Уверенное владение электронными сервисами: ЛК госорганов, электронные торговые площадки, профильные порталы (Ростуризм и др.).
• Уверенный пользователь офисных программ (MS Office / аналог), навыки работы с шаблонами, реестрами, таблицами.
• Внимательность, системность, умение работать с большими объёмами данных и сроками.

Личные качества:

• Внимательность и аккуратность при работе с документами.
• Системность и организованность: умение выстраивать процессы и не терять детали.
• Настойчивость в достижении результата (в т. ч. при работе с госорганами).
• Креативность в поиске решений в рамках правового поля.
• Готовность к многозадачности и соблюдению сроков.

Условия:

• стабильная заработная плата: Оклад + KPI
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• понятный KPI: своевременность подачи документов, отсутствие замечаний от руководства и госорганов, снижение количества просроченных задач, качество шаблонов и регламентов;
• поддержка наставника и регулярные разборы кейсов;
• доступ к правовой базе, внутренним инструкциям и шаблонам, возможность предлагать и внедрять улучшения;
• комфортный офис, корпоративная связь при необходимости, оргтехника и ПО.