НКФО «ЕРИП»

Специалист отдела документационного сопровождения управления информационных технологий

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • 1. Сопровождение закупок (поиск поставщиков, подготовка конкурсной документации).
  • 2. Разработка и актуализация локальных правовых актов (ЛПА): регламентов, инструкций, политик.
  • 3. Сопровождение договоров: подготовка проектов, согласование, контроль исполнения, актирование.
  • 4. Ведение делопроизводства в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
  • 5. Работа с базой данных документации.
  • 6. Иные обязанности.
Требования:
  • Опыт работы в сфере закупок, договорной работы или документационного обеспечения (желательно в ИТ).
  • Понимание полного цикла закупок: анализ потребности, поиск поставщиков, запрос коммерческих предложений, проведение процедур закупок/запросов цен, оценка заявок, оформление результатов.
  • Опыт разработки или участия в разработке внутренних регламентов, инструкций, политик.
  • Уверенное знание инструкции по делопроизводству: правила оформления, регистрации, хранения, архивации документов. Умение работать с номенклатурой дел.
  • Безупречная грамотность. Умение писать чётко, лаконично, без двусмысленностей.
    Опыт подготовки проектов договоров, дополнительных соглашений, актов. Умение согласовывать документы с юристами, бухгалтерией, поставщиками.
  • Уверенное владение MS Word, Excel, электронной почтой, системами электронного документооборота.
  • Ответственность. Усидчивость и педантичность Способность доводить до конца задачи.
  • Коммуникабельность. Умение договариваться с внутренними заказчиками (технические специалисты, юристы, бухгалтерия) и внешними поставщиками.
  • Стрессоустойчивость. Работа в условиях сжатых сроков и меняющихся требований.
  • Инициативность. Умение видеть, где процесс можно улучшить, и предлагать решения.
  • Обучаемость. Готовность быстро осваивать новые инструменты и нормативную базу.
Условия:
  • достойный уровень заработной платы + социальный пакет (материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты к праздникам);
  • работа в интересном проекте республиканского масштаба;
  • медицинское страхование;
  • возможность карьерного роста;
  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги, экскурсии);
*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)