Привет!
Мы QIRO Marketing — performance-маркетинговое агентство, которое помогает компаниям увеличивать продажи с помощью аналитики, digital-маркетинга и data-driven подхода.
Мы специализируемся на продвижении бизнеса в сфере hospitality и lifestyle, работая с ресторанами, отелями, beach clubs, SPA, клиниками, девелоперами и премиальными сервисами в Индонезии.
Среди наших проектов — Hilton Canggu, Ferro Ubud, Donna Bali, Nautilus Ubud, Inka SPA, а также собственная медиаэкосистема OnBali, объединяющая один из крупнейших англоязычных ресурсов о Бали и рекламную платформу для локального бизнеса.
Сейчас мы ищем рекрутера на частичную занятость в команду HR, который поможет нам находить талантливых специалистов для наших проектов и развивать команду.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до согласования оффера.
-
Искать специалистов по различным направлениям, преимущественно в маркетинге, digital и HoReCa.
-
Проводить первичные интервью и оценивать профессиональные компетенции кандидатов.
-
Взаимодействовать с hiring managers, уточнять требования к вакансиям и предоставлять обратную связь.
-
Формировать и поддерживать базу потенциальных кандидатов.
-
Использовать различные инструменты и нестандартные подходы к поиску талантов.
-
Периодически подключаться к отдельным задачам в рамках других HR-процессов. Это могут быть небольшие организационные или операционные вопросы. Такие задачи возникают эпизодически и не предполагают полноценного ведения HR-функции. Основной фокус позиции остаётся на рекрутинге.
Что мы ожидаем:
-
Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
-
Умение самостоятельно вести вакансии и организовывать процесс подбора.
-
Опыт поиска digital- и marketing-специалистов будет преимуществом.
-
Развитые коммуникативные навыки, инициативность и самостоятельность.
-
Умение работать с несколькими вакансиями одновременно и ориентироваться на результат.
-
Английский язык будет плюсом.
-
Готовность при необходимости помогать с небольшими смежными HR-задачами.
Что предлагаем:
-
Part-time занятость с гибкой загрузкой в зависимости от количества вакансий.
-
Полностью удалённый формат работы из любой точки мира.
-
Возможность совмещать работу с другими проектами.
-
Минимум бюрократии, самостоятельность в организации рабочего процесса.
-
Интересные вакансии и возможность работать с международными проектами.
-
Гибкий формат оплаты, который обсудим индивидуально.
Если тебе нравится находить сильных специалистов, ты умеешь работать самостоятельно и хочешь сотрудничать с интересными проектами без привязки к стандартному графику 5/2, будем рады познакомиться!
📩 Присылай своё резюме, краткий рассказ об опыте и финансовые ожидания.