ЗАДАЧИ:
- подбор персонала на вакантные позиции от момента получения заявки в работу до момента выхода кандидата на работу;
- коммуникация с заказчиком на всех этапах работы по вакансии;
- поиск кандидатов с использованием всех доступных инструментов (rabota.by, linkedIn, соц. сети, работа со студентами и т.д);
- организация и проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований;
- сопровождения кандидатов до момента трудоустройства;
- ведение отчетности о проделанной работе;
- участие в проектах, находящихся в компетенции отдела рекрутинга.
ВЫ БЫСТРО ВОЛЬЕТЕСЬ В КОМАНДУ, ЕСЛИ:
- получили высшее образование;
- имеете опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
- владеете различными инструментами для поиска кандидатов;
- знаете основные методы оценки кандидатов;
- доброжелательны, активны, коммуникабельны;
- получили дополнительное образование в сфере подбора персонала.
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- работу в надежной финансовой компании;
- конкурентную и своевременную заработную плату;
- работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя для возможности развиваться дальше;
- офис в центре города в пешей доступности от метро;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- социальный пакет включает: отпуск 29 дней, материальная помощь к отпуску, годовой бонус,медицинская страховка после испытательного срока, скидки от партнеров и многое другое.
- график работы: пн.- чт. 8:30-17:30, пт. 8:30-16:15 (возможна работа по субботам).
Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).