Инвестиционно-строительная группа МАРМАКС
Менеджер по коммуникациям с собственниками
- Деловая коммуникация
- Развитие бренда
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Организация и контроль работы персонала
- Навыки переговоров
- Заключение договоров
- Телефонные переговоры
В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников.
На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Менеджер по коммуникациям с собственниками Загородной резиденции Поляна
Задачи и функционал на этой позиции:
1. Контроль территории и инфраструктуры:
Ежедневный обход общедомовых территорий, выявление недостатков, планирование ремонтно-хозяйственных работ.
Контроль работы хозяйственных бригад, фотофиксация нарушений, порчи имущества.
Снятие показаний общедомовых и индивидуальных приборов учета (в т.ч. новых собственников).
2. Коммуникация с собственниками:
Информирование резидентов, оперативное устранение проблем.
Персональная коммуникация (личные сообщения, встречи) по вопросам заключения и пролонгации договоров.
Выдача ключей и подписание передаточных актов новым собственникам.
3. Финансовая дисциплина:
Ежемесячная сверка задолженностей (работа с дебиторской задолженностью) в системе «Абонент+».
Направление персональных уведомлений о своевременной оплате, организация встреч с должниками.
4. Контроль подрядчиков и служб:
Контроль работы диспетчерской службы (охраны), въездного контроля, формирование еженедельного отчета по эффективности обработки заявок.
Организационные работы с подрядными и ресурсоснабжающими организациями.
Ожидания от успешного кандидата:
- Опыт работы в управляющих компаниях / загородных поселках / клиентском сервисе будет преимуществом.
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести переговоры с конфликтными клиентами.
- Знание основ договорной работы и порядка взыскания задолженности (приветствуется).
- Готовность к активной работе(обходы территории).
- ПК уверенный пользователь.
Условия:
- официальное оформление, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + KPI, детали обсудим на собеседовании;
- дополнительные выплаты (вступление в брак, рождение ребенка);
- бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании;
- скидки, выгодные предложения от партнеров;
- сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.