TRIBE (LTD STARTRIBE)

General Manager

Не указана
  • Кипр
  • Более 6 лет
  • Стратегическое мышление
  • Управление командой
  • Английский язык
  • Управление бюджетом
  • Управление рисками
  • Принятие решений
  • Английский — C1 — Продвинутый

Компания ищет человека, который возьмет одно из новых направлений внутри iGaming-экосистемы и превратит его в полноценный бизнес.

Продукт уже существует: есть технология, команда, маркетинг. Но пока нет человека, который отвечает за результат целиком — понимает рынок и клиента, определяет, каким должен быть продукт, как на нем зарабатывать и что нужно сделать, чтобы направление росло.

Нужно будет сделать взять направление целиком — от определения рынка и бизнес модели до P&L.

Задачи:

  • Разобраться кто наш клиент и какую проблему мы для него решаем
  • Разобраться каким должно быть позиционирование продукта на iGaming-рынке
  • Разобраться что в текущем продукте уже работает, а что необходимо изменить или достроить
  • Разобраться какая модель монетизации даст лучший результат
  • Разобраться как должна выглядеть коммерческая модель и revenue share
  • Разобраться через какие каналы привлекать операторов, партнеров и клиентов
  • Разобраться какие инвестиции, команда и ресурсы нужны для роста
  • Принимать решения и менять направление, если данные и рынок показывают, что первоначальная гипотеза не работает

Требования:

  • Опыт запуска нового продукт или бизнес либо забирал его на ранней стадии и доводил до работающей модели
  • Опыт работы с P&L, revenue или profitability, а не только за roadmap
  • Опыт самостоятельного нахождения product и commercial opportunities
  • Опыт прининятия решения на стыке Product, Tech и Commercial
  • Умение собрать business case и финансовую модель и использовать их для принятия решений.
  • Глубокий уровень понимания iGaming

Условия:

  • Официальное оформление по ТК Кипра
  • Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
  • Заработная плата по результатам собеседования / (интервью)
  • Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
  • Отпуск - 21 рабочий день
  • 4 дополнительных day off в году
  • Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
  • Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
  • Корпоративные завтраки и обеды в офисе
  • Корпоративные занятия спортом
  • Реферальная программа
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
  • Скидки на товары и услуги партнеров компании