TRIBE (LTD STARTRIBE)
General Manager
Не указана
- Стратегическое мышление
- Управление командой
- Английский язык
- Управление бюджетом
- Управление рисками
- Принятие решений
- Английский — C1 — Продвинутый
Компания ищет человека, который возьмет одно из новых направлений внутри iGaming-экосистемы и превратит его в полноценный бизнес.
Продукт уже существует: есть технология, команда, маркетинг. Но пока нет человека, который отвечает за результат целиком — понимает рынок и клиента, определяет, каким должен быть продукт, как на нем зарабатывать и что нужно сделать, чтобы направление росло.
Нужно будет сделать взять направление целиком — от определения рынка и бизнес модели до P&L.
Задачи:
- Разобраться кто наш клиент и какую проблему мы для него решаем
- Разобраться каким должно быть позиционирование продукта на iGaming-рынке
- Разобраться что в текущем продукте уже работает, а что необходимо изменить или достроить
- Разобраться какая модель монетизации даст лучший результат
- Разобраться как должна выглядеть коммерческая модель и revenue share
- Разобраться через какие каналы привлекать операторов, партнеров и клиентов
- Разобраться какие инвестиции, команда и ресурсы нужны для роста
- Принимать решения и менять направление, если данные и рынок показывают, что первоначальная гипотеза не работает
Требования:
- Опыт запуска нового продукт или бизнес либо забирал его на ранней стадии и доводил до работающей модели
- Опыт работы с P&L, revenue или profitability, а не только за roadmap
- Опыт самостоятельного нахождения product и commercial opportunities
- Опыт прининятия решения на стыке Product, Tech и Commercial
- Умение собрать business case и финансовую модель и использовать их для принятия решений.
- Глубокий уровень понимания iGaming
Условия:
- Официальное оформление по ТК Кипра
- Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
- Заработная плата по результатам собеседования / (интервью)
- Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
- Отпуск - 21 рабочий день
- 4 дополнительных day off в году
- Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
- Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
- Корпоративные завтраки и обеды в офисе
- Корпоративные занятия спортом
- Реферальная программа
- Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
- Скидки на товары и услуги партнеров компании