Менеджер по персоналу

VeVant - российская парфюмерная компания с собственным производством и несколькими брендами.

Мы развиваем продажи на крупнейших маркетплейсах, собственные каналы и новые направления бизнеса.

Находимся в стадии масштабирования и выхода на новые рынки СНГ.

Компания растёт, команда расширяется, поэтому мы ищем менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься

• Подбор персонала: закрытие вакансий в срок, проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профилю должности; взаимодействие с руководителями филиалов (НЧК, Казахстан) по вопросам найма.
• Адаптация: организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников (onboarding), проведение вводных инструктажей, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от наставников и руководителей.
• Кадровое администрирование (операционное): сбор и подготовка полного пакета документов для оформления сотрудников (приём, перевод, увольнение) и передача их в бухгалтерию для внесения в 1С ЗУП. Ведение личных дел.
• Учёт и документооборот: ведение табельного учёта, сбор и проверка заявлений на отпуска, больничных листов, служебных записок. Контроль соблюдения внутреннего трудового распорядка.
• HR-аналитика и отчётность: сбор данных для HR-отчётности (текучесть, воронка подбора, укомплектованность), подготовка отчётов для директора по персоналу.
• Корпоративная культура и мероприятия: участие в организации и проведении корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники, поздравления), поддержка внутренних коммуникаций.
• Кадровый резерв и развитие: участие в формировании кадрового резерва, координация внутреннего обучения (сбор заявок, организация встреч).

Что для нас важно:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года.
• Умение самостоятельно вести вакансию от заявки руководителя до выхода сотрудника.
• Опыт работы с HeadHunter и базами резюме.
• Навыки проведения структурированных собеседований и оценки кандидатов.
• Базовое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- График 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье.

- Работа в растущей компании с возможностью профессионального развития.

- Профессиональный наставник в периода входа в должность.

- Комфортное оборудованное рабочее место.

- Оплата профильного обучения за счёт компании.

- Компенсация проезда

- Подарки к Дню рождения, за стаж работы в компании.

- Участие в корпоративных праздниках.