Мы — стабильная дистрибьюторская Компания в Санкт‑Петербурге, работаем с продуктами питания и держим высокую планку по скорости и точности отгрузок. Сейчас нам нужен не просто управленец, а человек, который реально держит руку на пульсе: закрывает процессы, не прячет проблемы и умеет работать в режиме цейтнота.
Если ты из тех, кто в форс‑мажоре не спрашивает «что делать», а берёт и делает — мы ищем именно тебя.
Обязанности:
- Полное управление складскими и транспортными процессами: организация работы двух складов (тёплый склад и низкотемпературный −18 °C), контроль всех операций от приёмки до отгрузки.
- Управление персоналом: подбор, постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие команды (кладовщики, комплектовщики, водители и смежные сотрудники).
- Контроль и оптимизация использования техники и имущества: складская техника, автопарк, инженерные системы, хозяйственный блок — всё под твоим надзором.
- Организация и проведение инвентаризаций, контроль остатков, работа по принципам FIFO и минимизации потерь (особенно важно для скоропортящейся продукции).
- Планирование и контроль транспортной логистики: формирование маршрутов, распределение рейсов, контроль сроков и качества доставки, взаимодействие с подрядчиками при необходимости.
- Ведение отчётности и документооборота: табели учёта рабочего времени, реестры доставок, складские отчёты, контроль корректности данных в 1С и Excel.
- Реагирование на форс‑мажорные ситуации: быстрое принятие решений, перераспределение ресурсов, минимизация последствий для клиентов и компании.
- Выявление узких мест в процессах и внедрение улучшений: снижение простоев, оптимизация загрузки персонала и техники, сокращение издержек без потери качества.
Что мы предлагаем:
- Доход до 200 000 ₽ на руки (оклад + бонус) — уровень вознаграждения напрямую зависит от твоей способности стабильно закрывать большой объём задач и держать процессы под контролем.
- График: полная занятость, 5/2, при этом подразумевается готовность к ненормированным периодам и оперативному включению в решение срочных вопросов.
- Официальное оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц.
- Корпоративная связь и понятные KPI, по которым прозрачно считается бонус.
- Стабильная компания с устоявшимися процессами и возможностью влиять на них: ты сможешь менять то, что считаешь неэффективным, и видеть результат.
- Перспективы роста и расширения зоны ответственности при подтверждении высокой результативности.
Чего мы ждём от кандидата:
- Опыт управления складским и транспортным блоком от 3 лет, реальный опыт руководства разнородным персоналом (кладовщики, водители, комплектовщики).
- Понимание принципов складской логистики: FIFO, зонирование, контроль остатков, минимизация потерь; опыт работы с продуктами питания (особенно Ultra‑Fresh) — большой плюс.
- Навыки транспортной логистики: построение маршрутов, контроль рейсов, понимание экономики перевозок, хорошее знание Санкт‑Петербурга.
- Уверенное владение 1С (Торговля и склад), Excel, электронной почтой и базовыми инструментами отчётности.
- Готовность брать ответственность на себя и закрывать «провалы» в процессах, не перекладывая задачи на других.
- Высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности и постоянных изменений, стрессоустойчивость.
- Активная жизненная позиция: не «отсидеть часы», а реально влиять на результат, предлагать улучшения и внедрять их.
- Способность принимать решения в нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
Если описание звучит как твой привычный рабочий ритм — давай знакомиться.
Нажми «откликнуться» и в сопроводительном письме коротко расскажи:
- какой у тебя был самый сложный складской или транспортный кейс и как ты его закрыл;
- сколько человек в подчинении у тебя было и какие процессы ты оптимизировал;
- с какими объёмами и типами продукции ты работал (в том числе скоропортящимися);
Мы внимательно читаем каждое письмо и свяжемся с теми, чьи опыт и подход совпадают с нашими ожиданиями.