Рекрут/ Менеджер по подбору персонала

Любишь рекрутинг, умеешь находить подход к людям и получаешь удовольствие от закрытых вакансий? Тогда нам точно по пути!

Staffberry — кадровое агентство, которое занимается точечным и линейным подбором персонала по всей России, а также работает с международными проектами.

Мы не просто закрываем вакансии. Мы помогаем компаниям находить своих людей, а кандидатам — работу, на которую хочется приходить.

Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который любит свое дело, умеет работать самостоятельно и хочет развиваться вместе с нами.

У нас нет скучной рутины ради галочки. Есть интересные заказчики, разнообразные вакансии, поддержка команды и возможность предлагать свои идеи.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала по вакансиям наших заказчиков.

• Самостоятельно искать и привлекать кандидатов, используя предоставленные ресурсы и различные каналы поиска.

• Проводить телефонные и видеоинтервью, оценивать опыт, компетенции и мотивацию соискателей.

• Подготавливать резюме и заключения по кандидатам для направления заказчикам.

• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и поддерживать с ними обратную связь.

• Контролировать статусы вакансий и вести отчетность по результатам работы.

• Участвовать в обсуждении новых проектов и предлагать идеи для повышения эффективности подбора.

• Вакансии у нас самые разные: от линейного персонала до узкопрофильных специалистов и руководителей. Скучать точно не придется!

  Для нас важно:

• Искренний интерес к рекрутингу и работе с людьми.

• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и доводить задачи до результата.

• Коммуникабельность, ответственность и внимательность к деталям.

• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.

• Готовность работать со сложными вакансиями и нестандартными задачами.

• Желание учиться, развиваться и осваивать новые инструменты поиска.

• Умение работать в команде, делиться идеями и принимать обратную связь.

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Особенно ценим опыт работы в кадровом агентстве, ведения нескольких вакансий одновременно и использования различных методов поиска кандидатов.

  Но для нас важны не только строчки в резюме. Мы ценим инициативность, честность, самостоятельность и желание добиваться результата.

  Что мы предлагаем:

  Полностью удаленную работу. Твой офис там, где тебе удобно. Главное, чтобы было комфортное рабочее место, стабильный интернет и возможность проводить собеседования.

  График 5/2. Работаем в понятном режиме, планируем задачи и поддерживаем связь с командой.

  Доход: оклад + бонусы и премии. У нас есть система мотивации, которая позволяет увеличивать заработок за счет результатов работы.

  Все необходимые ресурсы для поиска кандидатов. Предоставляем инструменты, чтобы можно было сосредоточиться на подборе и качественном закрытии вакансий.

  Разнообразные вакансии и проекты. Возможность работать с разными направлениями бизнеса, развивать профессиональные навыки и расширять экспертизу.

  Поддержку команды. Мы делимся опытом, обсуждаем сложные ситуации и вместе ищем решения.

  Возможности карьерного роста. Можно развиваться как в экспертном направлении, так и в управлении командой или новыми проектами.

  Приятные корпоративные традиции. Мы любим радовать коллег подарками, отмечать праздники и создавать атмосферу, в которой хочется работать.

  Если ты ищешь не просто удаленную работу, а команду, в которой ценят твои идеи, поддерживают развитие и радуются твоим победам, будем знакомиться!

  Откликайся на вакансию и расскажи немного о себе. Возможно, именно тебя нам сейчас не хватает! 💜