Chronicles — команда разработчиков программного обеспечения для фармацевтической и медицинской отрасли. Мы создаём GxP-решения для цифровой трансформации: электронный документооборот и управление качеством (eDMS), управление клиническими и доклиническими исследованиями (CTMS), сбор данных в клинических исследованиях (eCRF). Нашими продуктами пользуются фармкомпании и контрактные исследовательские организации в России и за рубежом.
Мы ищем HR-специалиста на неполную занятость. Готовы обсудить два формата сотрудничества:
- проектная работа — закрытие конкретных вакансий;
- постоянное сотрудничество — фоновый поиск кандидатов.
Задачи
- Подбор специалистов в команду: разработчиков, аналитиков, специалистов по внедрению и поддержке, менеджеров в отдел продаж.
- Размещение вакансий, активный поиск кандидатов, первичные интервью по телефону или видео.
- Ведение воронки кандидатов и согласование встреч с руководителями.
Мы ждём
- Опыт в HR или рекрутинге от 1 года.
- Умение искать и оценивать кандидатов на технические и экспертные позиции.
- Грамотную речь и аккуратность в общении с кандидатами.
- Самостоятельность: вы сами планируете время и держите договорённые сроки.
- Статус самозанятого (НПД) или готовность его оформить. Это делается за 10 минут в приложении «Мой налог».
Будет плюсом
- Опыт подбора в IT, фарме, медицине или клинических исследованиях.
- Понимание, что такое GxP, CRO и клинические исследования.
- Английский на уровне чтения резюме и переписки.
Условия
- Полностью удалённый формат.
- Объём около 2 часов в день. Время работы выбираете сами, главное результат и сроки.
- Договор оказания услуг с самозанятым. Налог 6% вы платите сами.
- Оплата по договорённости: за закрытую позицию при проектной работе или ежемесячно при постоянном сотрудничестве.
- Возможность перейти от проектов к постоянной работе и увеличить объём по мере роста команды.