Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляй, строй, развивай: стань HR-директором в команде, где ценят людей!

Ты мечтаешь влиять на культуру компании, создавать сильные команды и видеть, как твои решения делают бизнес успешнее? Тогда тебе к нам! Мы ищем Директора по персоналу, который не боится перемен, любит людей и умеет строить процессы с нуля.

Твои задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии компании
• Организация полного цикла управления персоналом: подбор, адаптация, стажировка, обучение, развитие
• Внедрение эффективных систем мотивации и оценки персонала
• Развитие корпоративной культуры и поддержка командного духа
• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства
• Организация и контроль системы охраны труда
• Управление социальными программами и выплатами
• Повышение производительности и вовлеченности сотрудников
• Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR не менее 10 лет, из них от 5 лет — на позиции HRD
• Практический опыт построения HR-процессов в динамично развивающихся компаниях
• Глубокое знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
• Навыки стратегического и операционного управления персоналом
• Опыт внедрения систем мотивации, обучения и развития
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Готовность подтверждать опыт рекомендациями

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Высокий уровень дохода: зарплата напрямую зависит от твоих результатов и мотивации
• График 5/2, рабочий день с 10:00
• Работа в офисе компании в дружной и профессиональной команде
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в развитии уникальных ресторанных проектов

О компании Наша компания объединяет сеть ресторанов «Голый повар» и ресторанов быстрого питания «Еха». Мы растем, ценим искренность, ответственность и любовь к еде. У нас работают профессионалы, которые заботятся о каждом госте и друг о друге. Присоединяйся — вместе мы сделаем ресторанный бизнес ярче!