Привет! Мы IM AGENCY HR-агентство полного цикла.
Подробнее о нас и нашей работе Вы можете узнать из описания профиля, а сейчас сразу к делу.
Мы ищем сильного BDM с экспертизой в крипто-вертикали, который станет связующим звеном между медиабаингом и брокерами.
На старте команде нужен человек с собственной базой, который сам заводит топовые офферы, умеет получать выгодные условия и понимает, как конвертит трафик.
В перспективе под стратегию выстраивается полноценный отдел с разделением на сейлз и аккаунтинг.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и выстраивание отношений с брокерами. Представление интересов команды, получение лучших ставок, кап и удобных условий по холдам/выплатам
- Постоянное обеспечение медиабаинга качественными и профитными офферами
- Плотная работа с командой. Вы должны понимать, какой оффер лучше ляжет на воронки и источники, собирать фидбек по конверту и оперативно решать вопросы по качеству трафика с рекламодателями.
- Личное закрытие сложных сделок. Если sales менедежр не может договориться или брокер режет выплаты, вы подключаетесь и получаете то, что необходимо команде
- На старте вы — главный двигатель продаж. В дальнейшем — формирование команды, где вы разделите функционал. Сейлзов для хантинга новых партнеров и аккаунт-менеджеров для передачи всей рутины (сверки, стата, ежедневный саппорт).
Нам важно, чтобы у Вас были следующие компетенции:
- Вы знаете рынок, текущие тренды и специфику работы с крипто-офферами (FX/Crypto).
- У вас есть наработанная, теплая база проверенных брокеров и рекламодателей — вы приходите не с пустыми руками.
- Вы знаете, как льется трафик, понимаете боли медиабаинга и метрики. Вы можете аргументированно обсуждать качество лидов и с баером, и с брокером.
- Вы умеете договариваться в любых условиях, не боитесь конфликтов (шейв, срезы, стопы) и можете сделать так, что брокер даст те условия, которые нужны команде.
- Вы готовы работать руками, так как на старте придется не руководить отделом, а показать то, что можете вы.
- Вы готовы показывать пример команде и нести ответственность за профит направления.
- Вы понимаете, как системно разделить зоны ответственности между sales и accounting для кратного роста.
- Полноценное погружение в процессы компании, абсолютно прозрачная система мотивации и полное отсутствие бюрократии;
- ВАЖНО оставаться на связи вне зависимости от окончания рабочего дня, для решения важных вопросов, которые являются нормой в данной сфере;
- Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.