STARPHONE TRADING GROUP

Региональный менеджер по продажам

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Заключение договоров
  • B2B Продажи
  • Проведение переговоров
  • Обучение и развитие
  • Управленческие навыки
  • Региональное развитие
  • Анализ продаж
  • Анализ конкурентной среды
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Навыки переговоров
  • Проведение презентаций
  • проведение переговоров с первыми лицами компании
  • Развитие ключевых клиентов
  • Деловое общение
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Компания STARPHONE TRADING GROUP более 25 лет успешно работает на рынке Узбекистана, специализируясь на оптовых продажах аксессуаров для мобильных телефонов и компьютеров.

Сегодня в компании работают более 200 сотрудников, открыто 14 филиалов по всему Узбекистану, а также действует собственная команда дистрибуции, охватывающая регионы страны.

Мы ищем амбициозного специалиста, ориентированного на результат, который умеет достигать поставленных целей, создавать реальную ценность для бизнеса и благодаря своим профессиональным результатам обеспечивать собственный финансовый рост и выходить на новый уровень финансовой независимости.

Нам нужен не просто сотрудник, а человек, который готов расти вместе с компанией и добиваться высоких результатов!

Обязанности:
  • Выполнение планов продаж на закреплённой территории.

  • Развитие и расширение клиентской базы.

  • Поиск и привлечение новых B2B-клиентов и торговых партнёров.

  • Развитие дистрибуции и увеличение представленности продукции в торговых точках.

  • Контроль работы торговых представителей и выполнение ими KPI.

  • Регулярное посещение закреплённых регионов и торговых точек.

  • Анализ потенциала каждого региона, выявление новых возможностей для роста продаж.

  • Разработка и реализация планов развития закреплённых территорий.

  • Контроль дебиторской задолженности и соблюдения условий сотрудничества с клиентами.

  • Мониторинг деятельности конкурентов, ценовой политики и ситуации на рынке.

  • Проведение полевых обучений и оценка эффективности торговых представителей.

  • Контроль наличия, ассортимента и оборачиваемости продукции у клиентов.

  • Подготовка регулярной отчётности по продажам, клиентской базе и развитию регионов.

  • Своевременное выявление проблем на территории и принятие мер для их решения.

  • Обеспечение соблюдения стандартов компании и торговой дисциплины.

Требования:
  • Образование: средне-специальное или высшее.

  • Опыт работы от 3–4 лет в сфере FMCG, дистрибуции или B2B-оптовой торговли.

  • Опыт управления региональными продажами и торговыми командами.

  • Практический опыт развития клиентской базы и привлечения новых B2B-клиентов.

  • Понимание принципов дистрибуции и построения эффективной системы продаж.

  • Умение анализировать рынок, оценивать потенциал регионов и находить точки роста.

  • Владение инструментами Smartup и Excel.

  • Навыки планирования продаж, постановки задач и контроля KPI.

  • Уверенные навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений.

  • Лидерские качества, ответственность, инициативность и ориентация на результат.

  • Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результаты работы.

  • Готовность к регулярным командировкам и разъездному характеру работы.

Условия:
  • Стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании с более чем 25-летней историей на рынке Узбекистана.

  • Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + проценты от продаж + бонусы за достижение и перевыполнение планов.

  • Дополнительные мотивационные программы за высокие результаты.

  • Своевременную выплату заработной платы без задержек.

  • Компенсацию расходов на служебные поездки и передвижение по закреплённым регионам.

  • Корпоративную мобильную связь.

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

  • Удобный график работы: 6/1, с 09:00 до 18:00.

  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста.

  • Возможность влиять на развитие регионов, увеличивать объёмы продаж и расти вместе с компанией.

  • Поддержку руководства, слаженную команду и прозрачную систему мотивации.

  • Справедливую оценку результатов работы и достойное вознаграждение за достигнутые показатели.