Senior payment manager

Чем предстоит заниматься

• Поиск и подключение новых платёжных провайдеров (PSP) в странах Латинской Америки (LATAM), работающих с фиатными валютами и криптовалютами.

• Управление взаимоотношениями с действующими платёжными провайдерами.

• Проведение переговоров по комиссиям, лимитам, срокам выплат и другим коммерческим условиям.

• Координация интеграции PSP совместно с технической командой (Tech) и командой продукта (Product).

• Мониторинг процента успешного одобрения депозитов (Approval Rate) и работа над повышением конверсии платежей.

• Оптимизация маршрутизации платежей (Payment Routing) и обеспечение наличия резервных платёжных решений.

• Контроль эффективности работы PSP и решение проблем, связанных с платежами.

• Контроль сверки платежей (Reconciliation) и расчётов с провайдерами совместно с финансовым отделом.

• Работа над снижением затрат на обработку платежей.

• Подготовка регулярной отчётности по эффективности PSP, проценту одобрения платежей, комиссиям и объёмам транзакций.

• Взаимодействие с командами Risk, Fraud, Compliance и Customer Support.

• Разработка и поддержание платёжных регламентов и внутренних рабочих процессов.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы от 4 лет в сфере платежей, управления PSP или на аналогичной должности. Преимуществом будет опыт работы в iGaming, финтехе или электронной коммерции.

• Подтверждённый опыт работы с платёжными методами и провайдерами LATAM (например, PIX, локальные банковские переводы, банковские карты, электронные кошельки).

• Опыт работы с криптовалютными платёжными решениями будет большим преимуществом.

• Сильные навыки ведения переговоров и опыт обсуждения коммерческих условий с PSP.

• Хорошее понимание платёжных процессов, маршрутизации платежей, показателей одобрения транзакций и процессов расчётов.

• Аналитический склад ума: умение работать с данными, KPI и отчётностью.

• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (Tech, Product, Finance, Risk, Compliance).

• Отличные коммуникативные навыки, инициативность и готовность брать на себя ответственность за результат.

• Свободное владение английским языком; знание испанского или португальского будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Возможность влиять на формирование платёжной стратегии на быстрорастущем рынке.

• Динамичную команду и оперативное принятие решений.

• Оплачиваемый отпуск и дополнительные бонусы.