Ищем активного, коммуникабельного и нацеленного на результат специалиста по подбору персонала, который поможет нам формировать сильную команду профессионалов в сфере недвижимости!
Обязанности:- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода кандидата на работу;
- Поиск и привлечение кандидатов на позиции агентов по недвижимости, менеджеров по продажам и других специалистов;
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Включенность в систему адаптации сотрудников;
- Ведение базы кандидатов и актуализация воронки подбора;
- Анализ эффективности источников привлечения персонала;
- Выполнение плановых показателей по подбору сотрудников;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно);
- Опыт подбора в сфере недвижимости будет преимуществом;
- Умение эффективно проводить телефонные интервью и выявлять мотивацию кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Активность, инициативность и высокая работоспособность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ориентация на результат и достижение поставленных целей.
Условия:
- Стабильную заработную плату;
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортные условия труда и дружелюбную атмосферу;