Elite Business Group
Менеджер по развитию бизнеса
Не указана
- Развитие клиентской базы (B2B)
- Активный поиск и привлечение новых клиентов
- Навыки продаж и ведения переговоров
- Презентация услуг компании и коммерческих предложений
- Подготовка коммерческих предложений и договоров
- Выполнение планов продаж и KPI
- Коммуникабельность
- Инициативность и проактивность
- Ориентация на результат
- Холодные продажи
Мы - одна из первых рекрутинговых и HR-консалтинговых компаний Казахстана. С 1997 года помогаем бизнесу находить сильных специалистов, формировать эффективные команды и развивать HR-процессы.
Сейчас мы ищем Менеджера по развитию бизнеса, который будет помогать компании расширять клиентскую базу, находить новые возможности для сотрудничества и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
Если вы умеете находить точки роста, легко устанавливаете деловые контакты, ориентированы на результат и хотите влиять на развитие компании - будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
- Разработка стратегии развития бизнеса совместно с руководителем направления подбора;
- Поиск и привлечение новых клиентов на услуги по подбору персонала и HR консалтинг;
- Развитие долгосрочных отношений с текущими клиентами, увеличение объема бизнеса у клиентов;
- Проведение переговоров с HRD, генеральными директорами, собственниками бизнеса, руководителями подразделений, выявление потребности, подготовка коммерческих предложений;
- Подготовка и согласование договоров на оказание услуг;
- Выполнение плана продаж;
- Контроль качества выполнения проектов и удовлетворенности клиентов, разрешение сложных ситуаций с ответственными консультантами по подбору;
- Участие в разработке маркетинговых активностей, направленных на привлечение клиентов.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж услуг В2В;
- Опыт "холодных продаж";
- Опыт работы в агентстве по подбору персонала в любой роли будет плюсом;
- Системность, аналитичность.
- Официальное трудоустройство и заработная плата - оклад + бонус по выполнению KPI;
- Интересные задачи по развитию и усилению ведущего продукта HR холдинга Казахстана;
- Увлеченная команда профессионалов;
- Возможность гибридного графика работы.