Бренд Fess-детская и подростковая обувь. На маркетплейсах Wildberries c 2018 и Ozon с 2020 года. Российский бренд с собственным производством в Китае. Оборот в месяц 300+ млн. SKU больше 1500.
Основные обязанности:
- Планирование продаж и бюджетов, выполнение согласованных планов по продажам, ДРР, маржинальности, оборачиваемости
- Создание и реализация стратегии продвижения, задач и методологий
- Стратегия ценообразования и согласование с собственником
- Аналитика конкурентов, удержание согласованных позиций по категориям
- Контроль план-факта по метрикам и задачам, проведение планерок и контроль отчетов, генерация и тестирование гипотез для роста продаж, снижения ДРР, роста маржинальности.
- Проверка карточек, аудит продаж, стока, взаимодействие с перекрестными отделами (контента, логистики, внешнего продвижения, закупок, бухгалтерии)
Требования:
- Обязателен опыт работы с маркетплейсами (преимущественно ВБ). От 2 лет работы в качестве РОПА с сезонным товаром, количество СКЮ не менее 800.
- Знание инструментов аналитики маркетплейсов (внутренний кабинет, внешние сервисы типа MPstats, Evirma).
- Глубокая экспертиза во внутренней рекламе ВБ.
- Опыт работы с бюджетами, понимание экономики маркетплейсов ( комиссии, логистика, реклама, маржинальность).
- Опыт вывода новых товаров на Вайлдберрис.
- Обязателен опыт управления командой от 3 человек.
- Проактивность, самостоятельность, способность брать на себя ответственность.
- Умение работать с цифрами, строить прогнозы, делать выводы на основе данных.
- Умение выстраивать отношения с внутренними командами и внешними партнерами (с менеджерами маркетплейсов).
- Стратегическое мышление: Способность видеть общую картину, планировать развитие продаж на маркетплейсах в долгосрочной перспективе.
- Адаптивность: Готовность быстро перестраиваться под меняющиеся условия маркетплейсов.
Мы предлагаем:
- Работу в крупном обувном бренде FESS (входит в ТОП 5 в своей категории).
- Работу с международными производителями.
- Команду профессионалов обувного бизнеса.
- График работы 5/2 , (удаленно / гибрид).
- Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается индивидуально.
Ищем человека, который любит порядок в процессах, умеет контролировать сроки и доводить задачи до результата.