Менеджер по подбору персонала на проектную занятость
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.;
- Место работы: м. Проспект Мира, центральный офис EMC - улица Дурова 26с1. По результатам работы возможен переход на гибридный формат;
- Заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия за каждого оформленного кандидата.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
- Высшее образование (психология / управление персоналом);
- Знание инструментов поиска и современных HR-подходов;
- Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала до топ-менеджмента);
- Опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
- Опыт работы в рекрутинговых CRM;
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, ориентация на результат.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Поиск и отбор персонала на открытые вакансии (точечный поиск - медицинский и немедицинский персонал);
- Активный поиск: HH, соцсети, базы, прямой поиск;
- Организация и проведение профессиональных интервью и качественная оценка кандидатов;
- Организация встреч с руководителями, главными врачами, сопровождение до оффера;
- Формирование и ведение базы кандидатов, кадрового резерва;
- Подготовка отчётности, аналитика воронки;
- Постоянное улучшение процессов: предложения, оптимизации, внедрение новых инструментов.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.