Главный бухгалтер (FMCG)

ООО «Управляющая компания» управляет портфелем брендов: PUSY, LIT ENERGY, SOGU, ARC, BOOST LIFE.

Сейчас мы в поиске главного бухгалтера в команду LIT ENERGY

LIT ENERGY - бренд энергетиков, лимонадов и снеков, созданный вместе с блогером Михаилом Литвиным в 2022 году.

Ключевые задачи:

• Руководство бухгалтерской службой. Штат 8 человек: постановка задач, контроль качества, проведение внутренних мини-аудитов.
• Организация учёта. Формирование учётной политики, постановка бухгалтерского и налогового учёта, восстановление при необходимости. Контроль всех участков, включая производство: учёт сырья и материалов, готовой продукции, брака, НЗП, калькуляция себестоимости и распределение затрат по номенклатуре и заказам, ежемесячные сверки остатков с переработчиками.
• Давальческая схема. Учёт давальческих материалов, оформление М-15, отчётов об использовании, актов расхождений и возвратов. Оценка налоговых рисков давальческой схемы и их минимизация: раздельный учёт, документальное обоснование, контроль контрагентов. Формирование себестоимости с учётом услуг переработчика, логистики и дополнительных расходов.
• Налоги и взаимодействие с ИФНС. Обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, бюджетирование налогов, мониторинг доли вычетов по НДС и профилактика разрывов. Проведение сверок, получение справок об отсутствии задолженности, подготовка ответов на требования, сопровождение камеральных, выездных и встречных проверок.
• Аудит и инвентаризация. Сопровождение и контроль обязательного аудита. Проведение инвентаризации имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки. Организация складского учёта.
• ВЭД и маркировка. Учёт курсовых разниц, валютный контроль. Работа с системами маркировки «Честный знак» и «Меркурий».
• Банковские ковенанты. Мониторинг финансовых показателей, формирование отчётности для банка, контроль соответствия условиям кредитного договора, взаимодействие с банками по вопросам отчётности и отклонений.
• Договорная и аналитическая работа. Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учёта, экономической целесообразности и налоговых последствий. Согласование процессов с производством, складом, снабжением и юристами. Работа с ЭДО, претензионная работа.

• Автоматизация. Постановка задач ИТ-отделу, тестирование доработок, настройка ролей и отчётов в 1С. Настройка 1С под производственные и давальческие отчёты: себестоимость, расход сырья, отходы, остатки.

• Законодательство. Отслеживание изменений и внедрение их в учётную политику и регламенты.

Для нас важны:

• Опыт работы в производственных компаниях — обязателен.

• Опыт работы с давальческой схемой переработки — обязателен.

• Практическое знание учёта давальческих материалов: М-15, отчёты об использовании, акты расхождений, возвраты.

• Понимание налоговых рисков давальческой схемы и практик их минимизации.

• Опыт формирования себестоимости с учётом услуг переработчика, логистики и дополнительных расходов; аналитика по заказам и номенклатуре.

• Опыт руководства бухгалтерской службой (от 5 человек).

• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт).

• Уверенное знание законодательства, включая последние изменения.

• Владение 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:Бух ERP. Опыт настройки прав и отчётов.

• Практический опыт работы с «Честным знаком», «Меркурием», ВЭД.

• Навыки работы с ЭДО, претензионной работы.

• Умение отслеживать изменения законодательства и внедрять их в учётную политику и регламенты.

• Будет преимуществом:

• Опыт настройки 1С под производственные и давальческие отчёты.

• Опыт работы с федеральными сетями.

• Опыт работы с маркетплейсами.

• Опыт работы с 1С:УПП.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• График 5/2, 10:00–19:00, офис класса А в БЦ «Большевик» (пешая доступность от м. Белорусская).
• Формат работы — офисный (удаленный и гибридный формат не предусмотрены);

• Чай и кофе в неограниченном количестве;

• Отсутствие дресс-кода;

• Скидка на продукцию брендов;

• Welcome-пак с продуктами наших проектов;

• Корпоративные обучения и мероприятия.