Мы — завод полного цикла: проектируем, изготавливаем и монтируем мостовые, козловые и специальные краны грузоподъёмностью до 250 т. Более 1000 кранов работают на предприятиях в 50+ городах России. Ищем инженера, который возглавит монтаж и сервис и станет техническим лицом завода перед заказчиками.
Чем предстоит заниматься
- Руководить монтажными бригадами: планировать выезды, расставлять людей, контролировать качество и сроки.
- Выезжать на шеф-монтаж и пусконаладку, проводить испытания и сдачу кранов заказчику.
- Разбирать рекламации: выезд, замеры, причина, акт, техническое решение, официальный ответ заказчику со ссылками на нормы.
- Контролировать монтаж, который ведут подрядчики заказчика: центровка, геометрия, протоколы, акты на каждом этапе.
- Развивать сервис: техобслуживание, ремонт и модернизация кранов (в том числе других производителей), расчёт стоимости работ.
- Консультировать менеджеров и КБ по монтажнопригодности и ремонтопригодности конструкций, возвращать опыт с объектов в производство.
Что для нас важно
- Высшее техническое образование (ПТМ, машиностроение, механика).
- Опыт монтажа, наладки или сервиса мостовых/козловых кранов — от 5 лет, из них от 2 лет руководили бригадой или участком.
- Уверенное знание механики крана: редукторы, муфты, тормоза, центровка валов, вибрация, подкрановые пути.
- Знание ФНП «Правила безопасности ОПО, на которых используются подъёмные сооружения», ТР ТС 010/2011, ГОСТов на мостовые краны.
- Аттестация Ростехнадзора по промышленной безопасности (подъёмные сооружения), группа по электробезопасности не ниже III, допуск к работам на высоте — или готовность пройти за счёт компании.
- Умение читать чертежи и писать технические документы: акты, протоколы, технические решения, ответы на претензии.
- Готовность к командировкам (Вся Россия).
Будет плюсом
- Опыт работы у производителя кранов или в монтажной организации.
- Работа с лазерной центровкой, виброметром, нивелиром/тахеометром.
- Опыт наладки частотных приводов и электрооборудования кранов.
Мы предлагаем
- Оклад от 150 000 ₽ на руки (по итогам собеседования) + премия от результатов отдела.
- Командировочные, проезд и проживание за счёт компании.
- Официальное оформление, обучение и аттестации за счёт компании.
- Реальные полномочия: вы создаёте отдел и стандарты его работы, прямое подчинение руководству завода.
- Собственное производство и КБ рядом: технические вопросы решаются быстро.