Начальник смены

«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 16 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на работу на участок очистных сооружений канализации.

В Ваши обязанности будет входить:

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всего участка очистных сооружений канализации;
• Регулярный осмотр, основного и вспомогательного оборудования всего участка ОСК;
• Контроль за эксплуатацией и поддержанием заданного технологического режима работы участка очистных сооружений канализации;
• Контроль соблюдения правил ОТ, противопожарной защиты, трудовой дисциплины;
• Контроль за выявлением и устранением неполадок в работе оборудования и объектов участка ОСК;
• Контроль и руководство выполнения производственных заданий работниками находящихся в его подчинении, соблюдение ОТ;

Мы ожидаем от кандидата:

• Среднее специальное образование.
• Опыт организации процессов, постановки задач и делегирования полномочий.
• Навыки контроля исполнения и принятия управленческих решений.
• Оперативность в принятии обоснованных решений, в том числе в ситуациях, связанных с риском.
• Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с командой и другими подразделениями.
• Эмоциональная зрелость, стрессоустойчивость, терпимость к неопределенности и способность справляться с тревогой в условиях устранения аварий.

Наше предложение:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Профессиональные надбавки, годовое премирование, ежегодная индексация.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
• Социальные программы для сотрудников (частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
• График работы: 5/2, ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 16:00 СБ-ВС выходной или сменный график 2/2 с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00; 2 дня выходных.
• Адрес места работы: г. Армавир, улица Розы Люксембург, 233