О компании
Горнодобывающее предприятие, осуществляющее открытую добычу руды на месторождении Карчигинское.
Основная задача предприятия — стабильная и безопасная добыча руды с минимальными потерями и эффективной подачей на переработку (обогатительная фабрика и кучное выщелачивание).
Основные обязанности:
-
Разработка краткосрочных и долгосрочных планов горных работ с учетом геологических, технологических и экономических параметров.
-
Координация подрядчиков по бурению, взрывным работам, экскавации и транспортировке руды.
-
Контроль выполнения производственных планов, анализ производственных показателей.
-
Расчет запасов руды, моделирование добычи и анализ эффективности горных работ.
-
Обеспечение рациональной подачи руды на переработку (обогатительная фабрика / кучное выщелачивание).
-
Поиск и устранение узких мест в производстве: потери руды, неэффективная работа техники, ошибки в подаче руды.
-
Стратегическое планирование развития карьеров.
-
Руководство техническим персоналом, наставничество и развитие компетенций сотрудников.
-
Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
-
Подготовка отчетов и технической документации для руководства.
Требования к кандидату:
-
Высшее горнотехническое образование.
-
Опыт работы на карьерах по добыче медных или полиметаллических руд (содержание Cu 0.5-4%) на предприятиях с обогатительной фабрикой и кучным выщелачиванием.
-
Экспертные знания в области:
-
буровых и взрывных работ
-
формирования уступов
-
планирования горных работ
-
управления качеством руды.
-
-
Опыт взаимодействия с геологами, маркшейдерами и подрядными организациями.
-
Навыки анализа производственных показателей и принятия технических решений.
-
Опыт работы с программами планирования горных работ:
Surpac / Gemcom / Datamine / Micromine / аналогичные. -
Уверенный пользователь Microsoft Office.
Личные качества:
-
Сильная техническая экспертиза и умение принимать решения на производстве.
-
Готовность работать не только в офисе, но и непосредственно на карьере.
-
Стратегическое мышление и понимание экономики горных работ.
-
Развитые лидерские навыки и умение работать с производственным персоналом.
-
Устойчивость к работе в условиях высокой производственной нагрузки.
Мы предлагаем:
-
Вахта 15 на 15.
-
Работу на действующем горнодобывающем проекте.
-
Участие в развитии производственных процессов.
-
Уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).