Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Специалист по маркировке товара ("Честный знак")
120 000 - 120 000 RUR
Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
ООО СТЦ официально входит в реестр аккредитованных IT-компаний.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу специалиста по работе с системой маркировки "Честный знак".
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
- работа в личных кабинетах (ГИС МТ, "Контур.Маркировка");
- заказ, получение и печать кодов маркировки;
- передача и загрузка сведений в систему, формирование и отправка отчетов о нанесении кодов;
- контроль кодов, поступающих от поставщиков, сверка данных;
- инициирование и оформление вывода товаров из оборота (списание, порча, брак);
- контроль остатков и своевременное инициирование выбытия товаров из оборота;
- работа во внутренних системах (1С, ЭДО);
- передача кодов маркировки в УПД во взаимодействии с бухгалтерией;
- взаимодействие со складом, IT-отделом, ОТК и главным технологом по вопросам маркировки;
- мониторинг изменений в законодательстве в сфере маркировки и прослеживаемости товаров.
Требования:
- подтверждённый практический опыт построения или ведения процессов маркировки;
- приветствуется наличие пройденных профильных курсов;
- уверенное владение функционалом личных кабинетов "Честный знак" и "Контур.Маркировка";
- опыт работы в 1С;
- понимание принципов работы ЭДО и формирования УПД;
- знание актуального законодательства в сфере цифровой маркировки.
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.