Статус-К

Менеджер по тендерам

Не указана
  • Казань
  • От 3 до 6 лет

О компании

ГК «Статус-К» — эксперт на рынке автоматизации бизнес-процессов с 2009 года. Мы помогаем предпринимателям избавляться от рутины и сосредотачиваться на развитии, внедряя современные системы учёта, контроля и управления.

Мы ищем опытного Менеджера по тендерам, который возьмет на себя полный цикл тендерного сопровождения. Предлагаем удаленный формат, совмещение, прозрачную сдельную оплату за каждую поданную заявку и прямое подчинение Коммерческому директору.

Что предстоит делать:

  • Полный цикл тендерной работы: мониторинг площадок, поиск релевантных закупок, анализ документации и оценка перспектив участия;
  • Подготовка и подача заявок, непосредственное участие в торгах;
  • Работа с закупками по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческим секциям;
  • Контроль сроков и документооборота по тендерным процедурам;
  • Составление типовых протоколов разногласий (в случаях, когда проект договора не совпадает с нашей заявкой или условиями закупки);
  • Взаимодействие с заказчиками, ЭТП и внутренними подразделениями компании;
  • Формирование предложений по развитию тендерного направления.

Подготовку банковских гарантий, а также составление сложных юридических писем и соглашений выполняют ответственные менеджеры по сделкам и юридический отдел.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в тендерном сопровождении от 3-х лет (госзакупки 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческие тендеры);
  • Уверенное владение ЭТП и понимание всех нюансов работы на площадках; • Опыт работы в поисково-аналитических системах (Контур.Закупки, Seldon, Закупки360 или аналоги);
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Внимательность к деталям, системность и умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Формат и график: Удаленная работа, формат совмещения (гибкий график).
  • Доход: обсуждается индивидуально на собеседовании с учетом ваших пожеланий
  • Оформление: По ТК РФ (с сохранением отпуска и больничных) или иная удобная форма сотрудничества (ГПХ, самозанятость) по вашему желанию
  • Команда: Прямое подчинение Коммерческому директору, тесное взаимодействие с отделом продаж и юристами.
  • Адаптация: Поддержка на старте, погружение в процессы и помощь команды.