Обязанности:
- содержание зданий, помещений и территории: уборка, благоустройство, озеленение, контроль состояния (включая фасады, проходные, прилегающие зоны), организация текущего и капитального ремонта;
- обеспечение ресурсами и инвентарём: закупка и распределение мебели, хозтоваров, канцелярии, расходных материалов;
- учёт и контроль сохранности ТМЦ, работа со складом;
- контроль инженерных систем: отопление, вентиляция, водоснабжение, освещение, лифты и т. п.;
- взаимодействие с подрядчиками и эксплуатационными службами;
- организация бытового обслуживания: питание сотрудников, гардеробы, душевые, комнаты отдыха, санитарные помещения;
- безопасность и соблюдение норм: пожарная безопасность, охрана труда, санитарные требования, пропускной режим, содержание пожарного инвентаря;
- документооборот и планирование: сметы, графики ремонтов, договоры с подрядчиками, отчётность по расходам, планы закупок;
- руководство подразделением: распределение задач среди подчинённых (уборщики, дворники, завхозы, слесари, электрики и др.), контроль исполнения, обучение, инструктажи.
- среднее-специальное образование;
- бюджетирование и контроль расходов. Закупки и работа с поставщиками. Документооборот и договорная работа;
- управление ремонтами и эксплуатацией зданий;
- знание нормативов по безопасности;
- складской и материальный учёт. Организация хранения ТМЦ, проведение инвентаризаций, списание изношенных предметов, контроль остатков, работа в учётных системах (1С, ERP и др.);
- понимание инженерных систем. Базовые знания по эксплуатации отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, электроснабжения — чтобы грамотно ставить задачи инженерам и оценивать качество работ подрядчиков;
- организация мероприятий и переездов. Логистика перемещения мебели и техники, обеспечение временных бытовых условий, координация подрядчиков, контроль сроков и бюджета;
- цифровая фиксация дефектов и отчётов. Фотофиксация состояния помещений, составление дефектных ведомостей с привязкой к плану помещений, ведение базы заявок;
- внимательность к деталям, стрессоустойчивость, коммуникабельность, системность, ответственность и организованность.
- работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
- график работы 5/2.