ARCADA

Управляющий фитнес-клубом (ГК Космонавт, г. Караганда)

Не указана
  • Караганда
  • От 3 до 6 лет
  • Управленческие навыки
  • Умение работать в коллективе
  • Навыки продаж
  • Административное управление
  • Умение принимать решения
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Управление продажами
  • Обучение и развитие
  • Фитнес
Обязанности:
  • Организует и контролирует работу всех подразделений фитнес-клуба, ставит ежедневные задачи и контролирует их исполнение.
  • Разрабатывает и исполняет план работ фитнес-клуба.
  • Обеспечивает выполнение реализации утвержденной системы мотивации, дает предложение по ее улучшению.
  • Обеспечивает выполнение утвержденного Плана по доходам, организует работу и продажи менеджера по продажам.
  • Обеспечивает выполнение утвержденного ежегодного Плана работ.
  • Обеспечивает выполнение Маркетингового плана и годовых маркетинговых мероприятий фитнес-клуба.
  • Осуществляет продажи лично: крупным организациям, VIP клиентам.
  • Формирует и анализирует управленческие отчеты по работе фитнесс-клуба.
  • Осуществляет адаптацию, оценку и обучение персонала.
  • Контролирует наличие и соблюдение нормативных документов фитнесс-клуба, обеспечивает взаимодействие с Санитарно-Эпидемиологической Службой г.Караганды.
  • Организует и контролирует бесперебойную работу оборудования и инвентаря тренажерного зала, работу электроприборов, сантехнического, прачечного оборудования, музыкальной аппаратуры, инженерных сетей.
  • Организует своевременное устранение неисправностей и ремонт.

Требования:

Кого мы готовы рассмотреть:

  • Опытных управляющих фитнес-клубами.

  • Руководителей тренерского состава и старших тренеров, готовых перейти на следующий карьерный уровень.

  • Перспективных специалистов фитнес-индустрии с выраженными лидерскими качествами и управленческим потенциалом.

  • Понимание принципов экономики фитнес-клуба: выручка, расходы, маржинальность, рентабельность.
  • Навыки построения эффективной команды и управления персоналом.
  • Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки.
  • Ориентация на результат, инициативность, ответственность и самостоятельность.
Условия:
  • Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + бонусная часть за выполнение KPI.
  • Возможность влиять на финансовые результаты и развитие клуба.
  • Работа в профессиональной команде.
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
  • Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан.