АвтоТехноКонтроль

Ведущий специалист технической поддержки

Не указана
  • Брест
  • От 3 до 6 лет
  • Техническая поддержка
Мы создаём собственные IT-решения для мониторинга транспорта и управления автопарком.
Наша техническая поддержка — это не просто ответы на вопросы пользователей. Это команда, которая помогает клиентам эффективно работать с продуктом, быстро решает технические вопросы и напрямую влияет на качество сервиса.

Обязанности:
  • Осуществлять техническое сопровождение клиентов по вопросам работы программного обеспечения и оборудования.

  • Разбирать сложные технические обращения, выявлять причины неисправностей и находить решения.

  • Консультировать пользователей по функционалу наших IT-продуктов.

  • Работать с настройками программного обеспечения, учётными записями и интеграциями.

  • Взаимодействовать с разработчиками и инженерами для решения нестандартных задач.

  • Контролировать выполнение обращений и соблюдение сроков их обработки.

  • Анализировать повторяющиеся проблемы и предлагать способы их устранения.

  • Участвовать в создании инструкций, базы знаний и стандартов технической поддержки.

  • Выявлять слабые места в существующих процессах и предлагать улучшения.

Требования:
  • Опыт работы в технической поддержке IT-продуктов от 2-3 лет.

  • Понимание принципов работы программного обеспечения и клиент-серверных систем.

  • Навыки технической диагностики и поиска причин возникновения проблем.

  • Умение работать с технической документацией.

  • Уверенное владение ПК, Excel и другими рабочими инструментами.

  • Грамотную устную и письменную речь.

  • Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.

  • Способность объяснять сложные технические вопросы простым и понятным языком.

  • Наличие высшего образования.

  • Будет преимуществом:

  • Опыт работы с GPS/ГЛОНАСС-мониторингом и телематическим оборудованием.

  • Знание основ сетевых технологий, баз данных, API.

  • Опыт работы с CRM и системами учёта обращений.

  • Опыт наставничества или координации работы других специалистов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.

  • Стабильную заработную плату и понятную систему мотивации.

  • Работу с собственными IT-продуктами и современными технологиями.

  • Профессиональное развитие и обучение.

  • Реальную возможность карьерного роста до руководящей позиции.

  • Возможность влиять на процессы, предлагать и реализовывать собственные идеи.

  • Сильную команду, открытую коммуникацию и комфортную рабочую атмосферу.

  • Интересные корпоративные мероприятия.

  • Не рассматриваем удаленный формат.

    Перспектива развития. Мы не ищем человека, который просто будет обрабатывать обращения клиентов. Нам нужен специалист, которому интересно развиваться вместе с продуктом и компанией.