Обязанности:
-
Организация разработки документов стратегического и текущего планирования по: подбору, найму и адаптация персонала; планированию, координация обучения и развития персонала; оценке и работе с кадровым резервом;
-
Организация работы по направлениям социальной молодежной политики Организации; работе по запросам;
-
Организация экспертизы проектов по подбору, обучению, развитию, оценке и мотивации персонала;
- Организация разработки и реализации программ и проектов по подбору обучению, развитию, оценке, мотивации персонала;
- Организация разработки предложений по статьям бюджета, закрепленным за отделом персонала, контроль за исполнением бюджета по данным статьям.
- Высшее образование (юридическое, управление персоналом);
- Опыт на руководящих должностях не менее 3 лет;
- Знание программ 1С, электронного документооборота Directum RX.
-
Место работы: г. Сибай;
-
График работы с 9-00 до 18-00;
-
Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
ДМС для работника и детей до 10 лет.