Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Ведение и учет трудовых книжек (в том числе электронных);
- Составление и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, хранение кадровых документов в соответствии с архивными нормами;
- Подготовка и подача обязательной отчетности в государственные органы (СФР, центры занятости) через электронные системы;
- Выдача копий кадровых документов, справок и выписок сотрудникам по запросу;
- Администрирование процессов аттестации персонала и участие в подборе кадров;
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства РФ и локальных нормативных актов организации.
- Высшее профессиональное образование;
-
Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных и архивного дела.
- Режим работы - пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные);
- График работы - пн-чт (с 8.30 до 17.30), пт (с 8.30 до 16.30);
- Квартальные премии по итогам работы.