Обязанности:
- Загружает договора и счета на оплату по маркетинговым мероприятиям отдела в систему электронного документооборота «Мотив» и контролирует их своевременное согласование ответственными лицами.
- Организует командировки сотрудников отдела.
- Организует поддержку по кадровым вопросам прием на работу, увольнение, оформление документов по отпускам сотрудников отдела.
- Проверяет табели учета рабочего времени в конце каждого месяца, согласовывает с руководителем, подписывает и направляет в отдел кадрового администрирования.
- Ведет учет ТМЦ.
- Ведет отчет по показаниям спидометра и формирует оплату по лизинговым автомобилям.
- Высшее экономическое, менеджмент или юридическое.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
-
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, Acrobat Reader. Знание оргтехники. Навыки работы в Интернете. Навыки оперативного поиска необходимой информации с последующей обработкой.
- Владение языками (свободное владение)
-
- Казахский;
- Русский;
- Английский желательно.
- 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00