Начальник отдела управления недвижимостью

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планированием деятельности отдела, распределением работы между сотрудниками отдела, контролем и анализом работы подразделения, в т.ч. составлением и контролем установленной отчетности о проделанной работе
• Операционный блок: управлением отношениями в сфере недвижимости по объектам компании (аренда, продажа, приобретение), а также регистрационная деятельность
• Развитием направления недвижимости: поиск подходящих объектов под задачи, анализ объекта, документации, сопровождение сделки
• Согласованием документации по объектам недвижимости, поступающей от ДЗО и филиалов
• Участием в разработке стратегии развития компании, проведением деловых переговоров
• Проведением анализа и мониторинга рынка недвижимости
• Сопровождением процессов получения объектов недвижимости в залог

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете высшее образование, приоритетно по направлениям недвижимость, землеустройство, экономика, юриспруденция, менеджмент
• Обязателен опыт управления коммерческой недвижимостью и портфелем объектов недвижимости
• Владеете знаниями земельного, градостроительного и кадастрового законодательства
• Имеете практический опыт в сделках с недвижимостью, аренде, залогах и госрегистрацией прав
• Имеете навыки финансового моделирования и оценки эффективности объектов, опыт управления проектами и проведения тендеров/торгов
• Знаете основы оценки недвижимости и Due diligence
• Имеете управленческие и стратегические навыки, опыт планирования и организация работы отдела, распределения задач и контроля исполнения
• Имеет опыт в управлении персоналом: подбор, мотивация, развитие сотрудников
• Способны мотивировать, вдохновлять команду, брать на себя ответственность за результат
• Готовы к деловым поездкам, командировкам по необходимости
• У Вас отсутствуют ограничения для работы с конфиденциальной информацией и материальными активами

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентную заработную плату по итогам интервью
• Официальное оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату, оплату больничных, отпусков
• ДМС, скидки на продукцию компании
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: на медицинскую продукцию, в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, а также по корпоративной системе лояльности BestBenefits
• Развитую корпоративную культуру: традиции, корпоративные праздники, подарки к событиям, награждения за стаж и профессиональные достижения
• Возможности обучения: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, а также индивидуальное обучение
• Возможность попасть в кадровый резерв и расти профессионально
• Финансовая поддержка летнего отдыха детей сотрудников
• Бесплатную парковку на территории офиса
• Волонтерское движение — участие в благотворительных акциях и мероприятиях в удобном формате в кругу единомышленников