Заместитель генерального директора по развитию (сотовая связь)

АИРНЕТ — надёжный подрядчик в сфере строительства телекоммуникационной инфраструктуры: возводим и обслуживаем вышки связи, работаем с крупными операторами. Сейчас мы на этапе активного роста: наращиваем объёмы и запускаем новые типы объектов. Нам нужен директор по развитию, который станет драйвером этого роста — сможет выстроить систему привлечения заказов, масштабировать портфель проектов и усилить позиции компании на рынке.

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство и координацию деятельности всех строительных подразделений.

• Утверждать планы работ и контролировать выполнение KPI подчиненными подразделениями.

• Управление Руководителями проектов и проектировщиками.

• Определять стратегию развития планов Руководителей проектов и проектировщиков и контролировать их выполнение.

• Утверждать графики подготовки проектной и рабочей документации.

• Контролировать своевременной подготовки и разработки проектов.

• Соблюдение сроков исполнения работ.

• Утверждать штатные расписания и планы развития сотрудников.

• Обеспечивать выполнение установленных плановых показателей по вводу объектов.

• Утверждать проекты производства работ (ППР), календарные планы, графики поставки материалов.

• Контролировать соблюдение сроков, бюджета и качества строительства на всех объектах.

• Утверждать проектировочную документацию, подготовленную проектировщиками.

• Контролировать формирование портфеля заказов и договорную работу.

• Участвовать в отборе и утверждении подрядных организаций, поставщиков материалов.

• Представлять интересы в отношениях с заказчиками, органами государственной власти.

• Обеспечивать подготовку и представление отчетности Генеральному директору.

Требования:

• Опыт работы в телеком-отрасли или на подрядных проектах для операторов связи не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности.
• Понимание рынка сотовой связи, специфики строительства и эксплуатации вышек, знание отраслевых стандартов и требований операторов.
• Навыки ведения переговоров, опыт участия в тендерах и заключения крупных контрактов.
• Умение управлять кросс-функциональными командами, выстраивать процессы и добиваться результатов в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков.
• Готовность к командировкам и работе с распределёнными проектами в разных регионах.
• Высшее техническое или экономическое образование, владение инструментами аналитики, планирования и отчётности.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с учётом опыта и результатов).
• Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за достижение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность влиять на стратегию и формировать направление под себя.
• Масштабные проекты с крупными операторами связи, интересные задачи и профессиональный рост.
• Поддержка внутренних подразделений и доступ к ресурсам для достижения целей.