Вам предстоит:
-
Организация и проведение технического обслуживания устройств РЗиА подстанции ОРУ-220/500кВ
-
Эксплуатация закреплённого оборудования
-
Ведение учета, устранение неполадок и дефектов устройств РЗиА подстанции ОРУ-220/500кВ
-
Организация работ в электроустановках, оформление необходимой технической документации
-
Разработка инструкций по эксплуатации
-
Анализ и проведение мероприятий по расследованию случаев работы РЗиА и выполнение мероприятий по исключению излишней(ложной) работы
-
Рассмотрение ПД на модернизацию оборудования
- Выполнение заданий МРДУ и ОДУ Центра
- Анализ векторных диаграмм, аварийных осциллограмм
Чего мы ждем от кандидата:
-
Опыт проведения проверок, поиска и устранения неисправностей, организации работы по обслуживанию и ремонту оборудования
-
Умение выполнения проверок комплектов микропроцессорных защит (ABB RET521, REL521, REC670, RED521, Текон 300, МКПА-2), электромеханических защит (панелей ЭПЗ-1636, ДФЗ-201, ДФЗ-504, АПВ-503), приемо-передатчиков (АНКА-АВПА, ETL600 (ВЧ) и СР24 (ВОЛС))
-
Умение самостоятельно организовывать работы по обслуживанию и ремонту оборудования
-
Умение работать со схемами управления выключателями, синхронизации, блокировки, сигнализации и др.
-
Умение работать с оборудованием: РЕТОМ 51(21,61), РЕТОМ-ВЧ, OMICRON 356, E-6-32, РЕТОМЕТР
-
V группа электробезопасности
-
Высшее электротехническое образование
Мы как работодатель:
- Обеспечиваем полное соблюдение ТК РФ, белую з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные
- Заботимся о вашем здоровье
Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована - Поддерживаем
в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дн. отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр. - Берем на себя часть расходов
Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад
Для иногородних – найм жилья, компенсация проезда Ежегодная доплата к отпуску - Развиваем сотрудников
Обучаем за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора - Предлагаем целевое обучение
детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы - Не только работаем
Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей) - График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)
Филиал:
- ТЭЦ- [26]