ПромМаркет

Операционный директор сети салонов красоты

Не указана
  • Казань
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Управление бюджетом
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Стратегическое планирование
  • Анализ бизнес показателей

Кто мы
ПромМаркет — группа компаний из Казани. В неё входят промышленное и торговое направление, Beauty Ecommerce и сеть салонов красоты: «Конечно можно», LATU и «Изин дом».

О сети
Три салона с разным позиционированием:

  • «Конечно можно» — салон с историей с 2020 года, сильной концепцией и узнаваемым визуалом, ул. Николая Столбова, 1/3
  • LATU — премиальный салон красоты, ул. Алексея Козина, 2
  • «Изин дом» — пространство красоты с особой концепцией и атмосферой, ул. Муштари, 18

О роли
Операционный директор — руководитель всей сети салонов, который подчиняется напрямую собственнику. Вы отвечаете за результат каждого салона и сети в целом: выручку, прибыль, команду и сервис.

Скажем честно: в сети многое предстоит выстроить — команду, процессы, единые стандарты. Для сильного управленца это редкий кейс: вы не поддерживаете готовую систему, а строите её под себя и видите результат своей работы в цифрах.

Условия

  • График 5/2 с 9 до 18
  • Доход обсуждается по итогам собеседования
  • Официальное трудоустройство

Чем предстоит заниматься

Результат сети

  • Отвечать за выручку и прибыль каждого салона и сети в целом
  • Планировать показатели и контролировать план/факт
  • Управлять загрузкой мастеров, расписанием и продажами

Команда

  • Руководить управляющими салонов
  • Участвовать в найме и развитии ключевых сотрудников
  • Выстраивать дисциплину и культуру результата в команде

Система

  • Выстраивать единые стандарты сервиса и процессов во всех салонах
  • Внедрять управленческую отчётность и регулярный контроль

Кого ищем

  • Опыт управления сетью салонов или сервисным бизнесом с несколькими точками
  • Сильная работа с цифрами: P&L, ФОТ, загрузка, средний чек
  • Опыт построения команды и процессов с нуля или в период перестройки
  • Самостоятельность: умение приходить к собственнику с решениями, а не с вопросами

Что мы предлагаем

  • Прямой выход на собственника и реальные полномочия
  • Возможность выстроить сеть под себя и влиять на результат
  • Большие возможности для самореализации и расширение функционала на всю группу компаний

Направляйте свой отклик и напишите в сопроводительном письме:
-Какой релевантный опыт вы имеете
-Результат, которым вы гордитесь больше всего

Будем рады видеть вас в команде!