Обязанности:
- ведение табеля учета рабочего времени
- Вносить изменения связанные с оформлением приема работников ,переводов ,увольнение.
- Знание основных программ
- Стрессоустойчивость
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная зарплата, два раза в месяц;
- Социальный пакет;
- Возможность профессионального обучения;
- Наставничество
- Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.