Приглашаем Hr агентов, рекрутеров для подбора водителей и курьеров.
Рассматриваем специалистов с опытом массового подбора, в том числе рекрутеров-фрилансеров и сотрудников кадровых агентств. Возможна частичная занятость.
Обязанности:
-
Поиск кандидатов на открытые вакансии.
-
Работа с откликами и собственной базой кандидатов при наличии.
-
Проведение первичных интервью по телефону и в переписке.
-
Консультирование кандидатов по условиям вакансий.
-
Сопровождение кандидатов до выхода и выполнения согласованных условий.
-
Ведение статусов и отчётности по подбору.
Требования:
-
Опыт подбора персонала.
-
Знание источников поиска кандидатов.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Организованность и умение сопровождать кандидата до результата.
-
Наличие собственной актуальной базы кандидатов будет преимуществом.
-
Опыт подбора водителей, курьеров или рабочего персонала приветствуется.
Условия:
-
Удалённый формат работы.
-
Возможность совмещения с другими проектами.
-
Сдельное вознаграждение за подтверждённый результат. Ставку, критерии начисления и сроки выплаты согласовываем до начала работы.
-
Актуальные вакансии, рабочие материалы и поддержка руководителя подбора.
-
Индивидуальные условия для специалистов с подтверждёнными результатами.
-
Платежи за трудоустройство, доступ к вакансиям и обучение не требуются. Обязательных расходов на рекламу за счёт рекрутера нет.
В отклике расскажите о своём опыте: какие позиции и в каких городах вы закрывали, какие источники поиска используете.