ООО «ПромCорт-Калуга» – один из крупнейших и наиболее современных производителей стального проката строительного назначения в Центральном федеральном округе. В основе проекта Промсорт-Калуга заложена концепция мини-завода, предполагающая создание комплекса электросталеплавильного и прокатного производств в непосредственной близости к источникам сырья и потребителям готовой продукции. Производственные мощности завода составляют 1,5 млн тонн стали и 0,9 млн тонн проката в год.
Место работы: индустриальный парк Ворсино
Приглашаем на работу «инженер-электроник»
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Диагностика, ремонт (аварийный ремонт), техническое обслуживание электрических мостовых кранов (ЭМК);
- Выполняет задачи по устранению замечаний работы кранового оборудования с целью обеспечения непрерывного технологического процесса;
- Наладка, ввод в эксплуатацию и обслуживание(компонентный ремонт) контроллеров, HMI панелей и частотных преобразователей фирмы Siemens.
- Опыт работы не менее 2х лет;
- Знания и опыт работы в программных пакетах: SIMATIC Step7, TiaPortal, STARTER, WinCC flexible;
- Знание принципов построения систем автоматизированного управления;
- Программирования контроллеров S7-300, в пакете Step7,TiaPortal;
- Параметрирование, диагностика и ввод в эксплуатацию Sinamics S120 (G120). Программирование HMI панелей Siemens;
- Умение читать электросхемы, уметь работать с ними.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
-
График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00);
- Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
- Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
- Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
- Дотация на питания;
- Бесплатное посещение бассейна;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Выстроенная система наставничества;
- Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
- Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
- Частичная компенсация детского сада;
- Корпоративные и спортивные мероприятия;
- Празднование профессиональных праздников (День металлурга);
- Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.