Уральский Завод Промоборудования

Специалист отдела кадров

30 000 - 40 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровая отчетность
  • Трудовой кодекс РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Воинский учет
  • Адаптация персонала
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление трудовых книжек
  • Договорная работа
  • Архивирование документов
  • Трудовое право
  • Оформление отпусков
  • Бумажный документооборот

О компании

ООО «Уральский завод ПРОМОБОРУДОВАНИЯ» — производственное предприятие с 10-летней историей на рынке крепежа и металлоизделий. Наличие собственного производства, гибкость под проекты и контроль качества позволяют нам гарантировать надежность и отвечать за результат.

Мы активно развиваемся и укрепляем команду. В связи с этим мы ищем специалиста по персоналу на частичную занятость в офис. Нам нужен человек, который полностью закроет бумажный блок кадрового учета, а также будет встречать кандидатов и проводить очные собеседования. Работать предстоит в плотной связке с нашим удаленным HR-менеджером, который берет на себя всю дистанционную часть: составление вакансий, первичный отбор откликов и телефонные интервью.

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство

  • Оформлять прием и увольнение сотрудников (Штат ~50 человек)
  • Сопровождение и учет: ведение и физическое заполнение бумажных трудовых книжек, формирование и подшивка личных дел, ознакомление сотрудников под подпись с должностными инструкциями, графиками отпусков и ПВТР.
  • Отчетность: самостоятельная сдача отчетов в СФР (ЕФС-1), передача данных по больничным, подготовка и отправка уведомлений в военкомат.
  • Работа с ГПХ: сбор документов внештатных исполнителей, составление и подписание договоров, актов, доп. соглашений, внесение данных в 1С и ведение реестра.

2. Очные собеседования и онбординг (HR-блок)

  • Финальные интервью: проведение очных собеседований в офисе с кандидатами, которые уже успешно прошли первичный телефонный отбор у удаленного HR.
  • Офферы: подготовка и выставление финальных предложений о работе (офферов) успешно согласованным кандидатам.
  • Адаптация (онбординг): встреча новичков в их первый рабочий день, знакомство с коллективом и помощь в адаптации на новом месте.
  • Климат в коллективе: сбор обратной связи от сотрудников, помощь руководителям в разрешении конфликтных ситуаций.

Требования:

  • Опыт работы в КДП от 1–2 лет и уверенное владение 1С:ЗУП.
  • Знание актуальных правил сдачи отчетов в СФР и взаимодействия с военкоматами.
  • Развитые коммуникативные навыки (не бояться общаться с людьми, проводить собеседования и сглаживать конфликты).
Условия:
  • Офис: ул. Данилы Зверева, 31.

  • График: 5/2, неполный рабочий день по 4 часа.

  • Оформление: официальное, зарплата полностью белая.

  • Статус: работа в команде производителя с сильной рыночной позицией.

  • Связь: корпоративная сим‑карта и телефон.

  • Комфорт: обеденная зона с чаем, кофе и сладостями.

  • Атмосфера: молодой дружный коллектив, свободный дресс‑код.

  • Жизнь вне работы: яркие мероприятия и подарки от компании.

Откликайтесь на вакансию и мы свяжемся с вами в ближайшее время!