CARCADE

Риск-аналитик (расчет резервов)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • LGD
  • PD
  • Анализ рисков
  • МСФО

Наша компания участвует в рейтинге работодателей HeadHunter, находите CARCADE в категории «Финансы, страхование и аудит» и оставляйте свой голос!

Чем предстоит заниматься:

  • Расчетом резервов по МСФО, показателей и статистик, использующихся в методике резервирования;
  • Закрытием отчетности в части резервов в 1С ERP;
  • Подготовкой отчетов по рискам в различных разрезах;
  • Формированием аналитической информации по рискам в различных разрезах: анализ лизингового портфеля, оценка качества и структуры, выявление тенденций и потенциально проблемных зон;
  • Участием в прогнозировании резервов при бюджетном процессе и в подготовке анализа план/факт по резервам;
  • Участием в аудиторских проверках и в разработке методологии резервирования;
  • Разработке и автоматизации отчетности по рискам: постановка технического задания для IT по отчетности, тестирование и анализ отчетности.

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с кредитными рисками от 1 года;
  • Уверенный пользователь MS Offfice;
  • Знание VBA, SQL как преимущество;
  • Готовность работать с большими массивами данных;
  • Выбирать оптимальные методы решения поставленных задач.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
  • Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премия;
  • График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
  • Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
  • Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
  • Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.