Руководитель складской и транспортной логистики

ОПТ 24 — молодая развивающаяся компания. Мы ищем руководителя, который возьмёт ответственность за складскую и транспортную логистику и будет последовательно развивать её вместе с ростом бизнеса.

В этой роли важно уметь организовать ежедневную работу и проводить изменения: улучшать складскую технологию, развивать команду, выстраивать процессы и обеспечивать достоверный учёт.

Что предстоит делать

• Управлять складской и транспортной логистикой: планировать работу, распределять ответственность и контролировать результат.
• Развивать организацию склада: зонирование, адресное хранение, правила размещения и перемещения товаров, пополнение зон отбора, комплектацию и отгрузку.
• Обеспечивать точность остатков и соответствие фактических движений данным учётной системы.
• Организовать работу с приёмкой, расхождениями, возвратами, браком, инвентаризациями и сопроводительными документами.
• Выстраивать взаимодействие склада, транспорта, продаж, закупок и бухгалтерии.
• Управлять качеством и стоимостью доставки, работой перевозчиков и транспортных ресурсов.
• Развивать команду: устанавливать задачи и стандарты, обучать сотрудников, формировать ответственность руководителей участков.
• Внедрять улучшения и автоматизацию: формулировать требования, оценивать пользу, организовывать запуск и проверять результат.

Какой опыт нам важен

• Опыт руководства складской логистикой и командой.
• Реализованные проекты запуска, реорганизации или существенного улучшения работы склада. Важно уметь объяснить свои решения, личную роль и полученный результат.
• Глубокое понимание складских операций, адресного хранения, размещения и отбора товаров.
• Практический опыт работы с учётными системами и складской автоматизацией: 1С, WMS, ТСД или сопоставимыми решениями.
• Понимание складского документооборота и связи документов с физическим движением товара.
• Опыт управления транспортной логистикой и затратами на доставку.
• Умение переводить проблемы в конкретный план действий, внедрять изменения через команду и оценивать эффект.

Будет преимуществом

• Опыт развития логистики в растущей компании.
• Участие во внедрении WMS, ТСД и электронного документооборота.
• Практическое применение ИИ-инструментов для анализа данных, работы с процессами и повышения эффективности.

Какого результата мы ожидаем

Выстроенная складская и транспортная логистика, которая обеспечивает ежедневную работу компании и готова к росту объёмов: понятная ответственность сотрудников, рациональное размещение товаров, достоверный учёт и согласованная работа склада с доставкой.

• В первый месяц — диагностика основных операций и команды, меры по критическим проблемам, согласованный план изменений с исходными показателями, сроками и ресурсами.
• В первые три месяца — внедрение приоритетных изменений в складской технологии и учёте, распределение ответственности команды, организация взаимодействия с транспортом и регулярного контроля показателей.
• В течение шести месяцев — закрепление изменений в ежедневной работе, подтверждение эффекта по согласованным показателям и реализация следующего этапа развития логистики.

Важно доводить изменения до устойчивого исполнения командой. Конкретные показатели и масштаб преобразований согласуем после проверки текущей работы и необходимых ресурсов.

Условия

• Оклад от 200 000 ₽ на руки + бонусы и премии за достижение KPI. Целевой совокупный доход — 250 000–400 000 ₽ на руки. Условия предложения обсуждаем индивидуально с учётом опыта кандидата и согласованной ответственности.
• Официальное оформление.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Основное место работы — склад: г. Долгопрудный, Новое шоссе, 38А. Требуется ежедневное присутствие на площадке в рабочие дни.
• Рабочие встречи в офисе: г. Москва, Алтуфьевское шоссе, д. 37, стр. 24.
• Непосредственный руководитель — коммерческий директор.
• Склад работает практически ежедневно. Руководителю предстоит организовать устойчивую работу команды, включая выходные дни.
• На этапе вхождения в должность и перестройки процессов потребуется повышенная вовлечённость, в том числе за пределами стандартного графика. Конкретный режим и условия такой нагрузки обсуждаем до выхода на работу.

Как проходит отбор

Рассмотрение резюме и уточнение зарплатных ожиданий и готовности работать по указанным адресам, затем короткое практическое задание и встреча с обсуждением опыта.