Координатор по договорной работе (маркетинг и ритейл)

Чиббис — сервис для заказа готовой еды из ресторанов и крупнейший независимый фудтех-проект по версии Forbes. Компания основана в 2015 году, сегодня на нашей платформе представлено более 13 000+ ресторанов в 230+ городах России, аудитория составляет 4,1 млн пользователей.

Ищем специалиста с юридической экспертизой, который возьмёт на себя сопровождение договорной работы двух направлений — маркетинга и ритейла.

Чем предстоит заниматься:

— Анализировать договоры компании, документы, поступающие от партнёров и подрядчиков;
— Проверять условия договоров на соответствие законодательству и внутренним требованиям компании;
— Выявлять юридические и финансовые риски, спорные и невыгодные для компании условия;
— Предлагать корректировки и альтернативные формулировки, готовить протоколы разногласий и дополнительные соглашения;
— Организовывать согласование договоров с юридическим отделом, бухгалтерией, маркетингом, ритейлом и другими подразделениями;
— Собирать и анализировать комментарии коллег, контролировать сроки согласования и движение документов;
— Взаимодействовать с партнёрами и подрядчиками по договорным вопросам, участвовать в обсуждении условий;
— Фиксировать договорённости и контролировать их отражение в итоговых версиях документов;
— Вести и актуализировать реестр договоров в Bitrix24, следить за статусами и полнотой документации.

Что мы ожидаем:

— Опыт работы юристом или специалистом по договорной работе;
— Умение анализировать договорные условия, выявлять риски и предлагать варианты их урегулирования;
— Навыки деловой коммуникации, ведения переговоров и переписки.

Будет преимуществом:

— Опыт работы в IT, e-commerce, маркетинге или ритейле;
— Опыт сопровождения договоров с партнёрами, поставщиками и подрядчиками.

Что предлагаем:

— Удаленную работу из любой точки мира. График 5/2 и часы на связи с 9:00 до 18:00 по Москве;
— Полностью официальное оформление по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией и телемедициной после прохождения ИС;
— Работу в аккредитованной IT-компании;
— Покрытие стоимости профильного обучения на 80-100%;
— Корпоративные скидки и специальные предложения от партнёров, доступ к платформам BestBenefits и «Газпром Бонус»;
— Открытое взаимодействие, минимум бюрократии и команду, которая ценит инициативность и умение договариваться.

В сопроводительном письме расскажи о своём опыте работы с договорами и примерах задач, которые помогут нам понять, насколько твой опыт подходит для этой позиции.