Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Организовывать и вести поиск кандидатов на позиции разного уровня (от специалистов до Топ-менеджмента);
• Тесно работать с руководителями: вместе формировать портрет кандидатов под задачи команды; своевременно получать и давать обратную связь;
• Активно взаимодействовать с площадками: Авито, Headhunter и реферальным каналом;
• Проводить собеседования: и лично, и в Zoom, предоставлять рекомендации руководителям;

Что ждем от тебя:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт в подборе персонала от 2х лет;
• Активная жизненная позиция, уверенность в себе, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Классический график (5/2) с рабочим днём с 9:00 до 18:00 — успевай и работать, и заряжаться идеями после работы;
• Команда таких же энергичных HR-профессионалов;
• Достойную оплату труда (оклад + премии);
• Официальное оформление с первого дня (всё по ТК РФ: соцпакет, отпуск и больничные).

Готов(-а) к амбициозным задачам и быстрым результатам? Ждём твоё резюме!