Обязанности:
- Готовить и согласовывать договоры строительного подряда, проектирования, изысканий и связанные соглашения; проводить глубокую правовую экспертизу.
- Прорабатывать цену, авансы, обеспечение обязательств, сроки, этапность, дополнительные работы, гарантию, ответственность и основания расторжения.
- Вести переговоры с подрядчиками по спорным условиям, оформлять протоколы разногласий и аргументированные правовые позиции.
- Юридически сопровождать изменения смет, объёмов и сроков, приостановку работ, приёмку, фиксацию недостатков и расчёты по договорам.
- Готовить претензии, ответы, доказательственные позиции и документы для судебных споров совместно с подразделением судебной работы.
- Консультировать закупки, технических заказчиков, финансовые и проектные команды по рискам договора и распределению ответственности.
- Высшее юридическое образование и опыт юридической практики от 5 лет, включая не менее 3 лет договорного сопровождения строительства.
- Реальные кейсы самостоятельного ведения сложных строительных договоров на стороне заказчика, генподрядчика или подрядчика.
- Глубокое знание гражданско-правового регулирования строительного подряда и практики договорных и арбитражных споров.
- Уверенная работа с проектной, сметной и исполнительной документацией, графиками, актами КС-2 и справками КС-3.
- Опыт сложных переговоров, правки договорных конструкций, защиты позиции по дополнительным работам, просрочке и качеству.
Будет преимуществом: - Опыт проектов реконструкции, реставрации либо работ на объектах культурного наследия.
- Опыт ведения крупных строительных претензий и судебных споров с подробным анализом доказательств.
- Знание специальных закупочных режимов — при подтверждении их применимости к операциям Фонда.
- Стабильная работа в социально значимом проекте «Новый Херсонес»
- Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально по итогам собеседования), прозрачная система выплат.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ.
- Комфортная рабочая среда: современное рабочее место, корпоративная техника.
- Поддержка команды и наставничество на этапе адаптации, регулярные обратные связи от руководителя.