Монтажюнион

Заместитель директора по финансовым вопросам (строительство)

200 000 - 300 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Финансовое планирование
  • Финансовая отчетность
  • Организаторские навыки
  • Бюджетирование
  • Управленческая отчетность
  • Финансовый менеджмент
  • Анализ текущих финансовых показателей
  • Формирование управленческой отчетности

В группу электромонтажных компаний требуется заместитель директора по финансовым вопросам, способный взять в свои руки и возглавить всю работу с финансами, достроив необходимые процессы.

УДАЛЕННАЯ РАБОТА НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ

Обязанности:

  • полное ведение финансового учета на всех этапах
  • контроль операционной финансовой деятельности компании
  • контроль работы ответственных лиц на участках
  • точное и своевременное закрытие финансовых периодов
  • подготовка документации к тендерам, договорам
  • ежемесячное формирование полной и достоверной финансовой отчетности
  • успешное прохождение проверок
  • отслеживание изменений в законодательстве
  • оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
  • работа с валютными операциями
  • участие в судах и спорах (подготовка документации, сбор информации и тд)
  • планирование и бюджетирование деятельности компании
  • подготовка финансовой аналитики, справок и отчетов по запросу руководства
  • управление финансовыми и налоговыми рисками, налоговое планирование и управление
  • участие в процессах автоматизации бюджетирования, управленческого и бухгалтерского учета, взаимодействие с бухгалтерией
  • обеспечение ликвидности компании, достаточности денежных средств для исполнения текущих обязательств, а также обеспечение компании краткосрочными и долгосрочными заемными ресурсами
Требования:
  • высшее образование (бухучет, финансы, аудит)
  • опыт работы финансовым директором в сфере строительства более 3 лет
  • опыт работы с международными контрактами и тендерами
  • аналитические способности
  • ответственность за результат
  • умение быть лидером в команде и выстраивать взаимоотношения с руководителями смежных подразделений
  • стремление к профессиональному и карьерному росту
  • навыки оптимизации учета
  • безупречное знание законодательства на своих участках
Условия:
  • полностью белая зп (по результатам собеседования)
  • квартальные и годовые премии по результатам работы компании
  • стабильные выплаты
  • компания с устойчивой репутацией и большим потенциалом (более 15 лет на рынке)
  • возможность влиять на развитие компании и ее успех
  • дружный коллектив единомышленников - профессионалов