Vazifalar:
- Kompaniyadagi bo'sh ish o'rinlari uchun xodimlarni izlash va tanlash.
- Nomzodlar bilan suhbatlar o'tkazish.
- Xodimlarning shaxsiy hujjatlarini yuritish.
- Kadrlar boyicha hisobotlarni tayyorlash.
- HR yoki kadrlar bilan ishlash sohasida kamida 1 yillik tajriba.
- Xodimlarni tanlash va suhbatdan o'tkazish ko'nikmasi.
- Kompyuter savodxonligi.
- Muloqotga kirishuvchanlik va muomala madaniyati.
- Mas'uliyatlilik, tartiblik va tashabbuskorlik.
- Jamoa bilan ishlash va mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati.
- Rasmiy ishga joylashtirish
- O'z vaqtida oylik maosh to'lanishi
- Kasbiy rivojlanish va o'sish imkoniyati
- Ahil va professional jamoa