Присоединяйся к оплачиваемой программе развития «Поколение А» от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки инженера по планированию. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.
На программе вам предстоит:
-
разрабатывать и комплектовать проектную документацию для открытых горных и взрывных работ;
-
выполнять горно-геологическое моделирование, проектирование и планирование горных работ;
-
рассчитывать и обосновывать бортовые содержания, оптимизировать запасы полезного ископаемого;
-
формировать планы производства горных работ на декаду и месяц;
-
вести учет запасов и готовить обосновывающие материалы.
Что предлагаем:
-
работу и обучение с постепенным расширением профессиональных задач;
-
возможность реализовать собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе программы;
-
индивидуальный маршрут развития и возможность перейти на открытую вакансию на любом этапе;
-
официальное трудоустройство с первого дня и зарплату на уровне специалиста;
-
компенсацию проезда до места работы и обратно, проживания и питания.
Мы ожидаем, что вы:
-
знаете технологию открытых горных работ и основные производственные процессы, типы и параметры основного и вспомогательного горного оборудования;
-
уверенно пользуетесь MS Office;
-
владеете базовыми навыками работы в AutoCAD/NanoCAD и горно-геологических информационных системах: Micromine, Datamine, Deswik, Surpac и других;
-
умеете работать в команде, планировать задачи и доводить их до конца;
-
обладаете аналитическими навыками, внимательны к деталям, инициативны и настойчивы;
-
готовы быстро воспринимать и усваивать новую информацию.