CPO (Chief Product Officer) / Руководитель по продукту онлайн-платформы

CPO (Chief Product Officer) / Руководитель по продукту онлайн-платформы

ГК «ПРОТЕКО» — ведущий федеральный игрок и эксперт стоматологического рынка с эксклюзивным портфелем мировых брендов.

В рамках цифровой трансформации бизнеса мы масштабируем действующий e-commerce в собственный отраслевой B2B-маркетплейс и цифровую экосистему,объединяющую торговую платформу (FBO/FBS), сервисы профессионального образования (LMS), сообщество специалистов и прикладные ИИ-инструменты.

Мы ищем сильного, самостоятельного Chief Product Officer (CPO), который возьмет на себя полный цикл создания продуктовой архитектуры: от проектирования транзакционного ядра и финтеха до запуска MVP и масштабирования платформы на открытый рынок.

Стратегический карьерный трек:
• Этап 1 (Product First): детальная проработка продуктовой логики и ТЗ, запуск финтех-архитектуры и биллинга, сборка MVP на базе существующего интернет-магазина, координация разработки и пилотные продажи - почти завершен
• Этап 2 (Scale & P&L): масштабирование селлеров и покупателей, запуск сервисной монетизации, переход в роль Руководителя платформы (CEO BU) с полной P&L-ответственностью и участием в капитализации проекта.

Ключевые задачи и зоны ответственности:
1. Продуктовая стратегия и запуск платформы (MVP $⟶$ Scale):
• Формирование продуктового видения (Vision), дерева метрик и дорожной карты (Roadmap).
• Перевод существующего интернет-магазина в модель полноценного 3P-маркетплейса: личные кабинеты клиник (покупателей) и селлеров/дистрибьюторов (продавцов), каталог (PIM), интеграция логистических моделей FBO и FBS.
• Проектирование сквозных сценариев взаимодействия с экосистемными модулями: образовательной платформой (LMS) и сервисами для специалистов.
• Внедрение инструментов прикладного AI (умный поиск, автогенерация карточек, персонализация рекомендаций).

2. Финтех, биллинг и транзакционная модель:
• Разработка требований к комплексным платежным решениям: автоматизированный B2B-биллинг, сплитование (расщепление) платежей между платформой и сторонними продавцами, контроль оплат.
• Проектирование механизмов кредитования, отсрочек платежей и безопасных расчетов для юридических лиц.

3. Управление требованиями и разработка:
• Трансляция бизнес-стратегии в четкие, детальные технические задания (User Stories, Acceptance Criteria) для ИТ-команды. Исключение «разработки ради кода».
• В связке с CTO — приоритизация бэклога разработки (RICE / WSJF), контроль сроков поставок и приёмка функционала.
• Проектирование интеграций с учетными системами (1C:ERP), CRM, WMS и внешними сервисами.

4. CustDev, аналитика и экономика продукта:
• Регулярные глубинные интервью (CustDev) с клиниками, врачами и поставщиками; постоянная валидация гипотез на реальных данных.
• Расчет и управление юнит-экономикой продукта; мониторинг ключевых метрик: GMV, Take-Rate, CAC, LTV, Retention, NPS, отток.
• Проектирование каналов сервисной капитализации трафика (Retail Media, подписки, аналитические и образовательные сервисы).

Наши ожидания от кандидата:
• Релевантный опыт: от 3–5 лет на позициях CPO, Head of Product, Senior Product Owner в B2B/B2C маркетплейсах, масштабных e-commerce платформах или финтех-проектах.
• Трек запуска продуктов: подтвержденный практический опыт создания и вывода цифровых продуктов на рынок «с нуля» или перезапуска сложных систем (от гипотезы до работающего бизнеса).
• Финтех-экспертиза: глубокое понимание механики сплит-платежей, интеграций с эквайрингом, банковскими сервисами и факторингом в B2B-контуре.
• Исключительное качество постановки задач: навык декомпозиции комплексных требований в прозрачные ТЗ, по которым разработка может работать без разночтений.
• Data-driven & P&L мышление: привычка опираться на метрики, аналитику и финансовый результат, а не на интуицию.
• Предпринимательский майндсет: готовность быть лидером изменений, защищать продуктовые решения перед первыми лицами бизнеса и брать ответственность за конечный коммерческий результат.

Будет существенным плюсом:
• Опыт в MedTech / Pharma / Dental или сложных оптовых B2B-поставках.
• Опыт продуктовой интеграции логистических контуров (FBO / FBS) и LMS-платформ.

Что мы предлагаем:
• Масштаб и полномочия: ведущая роль в создании отраслевого цифрового лидера, широкие полномочия в принятии продуктовых решений и прямое взаимодействие с акционерами бизнеса.
• Прозрачный карьерный рост: перспектива перехода на позицию генерального директора самостоятельной платформы с долгосрочной мотивацией (LTI / бонус от капитализации).
• Фокус на продукте (Shared Services): управляющая компания берет на себя юридическую, финансовую, кадровую и базовую операционную рутину — вы занимаетесь исключительно созданием ценности для пользователей и развитием продукта.
• Условия: достойный фиксированный оклад + гибкая бонусная система (обсуждается индивидуально с финалистом).
• Формат: комфортный гибридный график (офис в Санкт-Петербурге или Москве + удаленные дни).

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:
1. Ссылку на продукт(ы) или кейсы, в создании/развитии которых вы принимали ключевое участие, с кратким описанием вашей зоны ответственности.
2. Ваши зарплатные ожидания (net, на руки).

Благодарим за внимание к вакансии и профессиональный подход!