Стройтех
Заместитель директора по производству (Главный инженер в строительстве)
150 000 - 170 000 RUR
- Организаторские навыки
- Производственное планирование
- опыт строительства объектов
- опыт подведения и подключения газа, водо, электроснабжения
- Управление производством
- Руководство коллективом
ООО «Стройтех» — крупное дорожно-строительное предприятие Челябинской области: три асфальтобетонных завода, парк техники более 270 единиц, 7 обособленных подразделений.
Сейчас мы одновременно запускаем несколько новых производственных проектов и, в связи с этим, подбираем человека, который возьмёт эти проекты в свои руки и доведёт их до результата.
Это не рутинная эксплуатация и не вакансия «для галочки» — это возможность за несколько месяцев построить с нуля несколько промышленных объектов и в дальнейшем сопровождать их работу.
Обязанности:
- Вести проекты капитального строительства от задания на проектирование до ввода в эксплуатацию;
- Получать технические условия и обеспечивать присоединение объектов к электро-, газо- и водоснабжению;
- Подбирать и контролировать подрядные и проектные организации — от конкурса предложений до приёмки работ;
- Вести строительный контроль: соответствие проекту, сроки, объёмы, документация;
- Организовывать площадки под новое оборудование, сопровождать его монтаж и запуск;
- Еженедельно докладывать директору статус, риски и предлагать решения.
Требования:
- Высшее техническое образование (ПГС, электроэнергетика, теплогазоснабжение или смежное);
- Опыт от 5 лет на стороне заказчика — ОКС, служба технического заказчика, дирекция по развитию;
- Опыт технологического присоединения к сетям и работы с подрядчиками;
- Умение читать проектную документацию и вести несколько объектов параллельно;
- При необходимости готовность к краткосрочным разъездам по Челябинской области.
Условия:
- Оклад 150 000 – 170 000 ₽ + премия за закрытие вех по проектам;
- Прямое подчинение директору, широкие полномочия и быстрые решения без бюрократии;
- Реальные проекты с бюджетами в сотни миллионов рублей и результатом, который видно;
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата два раза в месяц;
- Компенсация мобильной связи;
- Сильный результат на этой позиции — прямой путь к росту внутри компании.