Мы — технологический стартап в активной фазе роста. У нас готовый продукт: платформа для создания AI-агентов, которые консультируют покупателей, отвечают на вопросы и помогают бизнесу продавать.
Сейчас расширяем клиентскую базу и ищем человека, который готов быстро включиться в работу, проявлять инициативу и отвечать за результат.
Чем предстоит заниматься
Создавать демонстрационных AI-агентов для потенциальных заказчиков на нашей платформе, привлекать клиентов, вести коммуникацию, проводить показы и доводить заинтересованные компании до оплаченного подключения.
Программирование не требуется. Важны уверенное владение цифровыми инструментами, скорость освоения продукта и способность заинтересовать клиента.
Ожидаем самостоятельности: понимания задачи, собственных предложений и действий без постоянного напоминания о следующем шаге.
Кого мы ищем
Нам подходит человек, который:
-
быстро осваивает новые инструменты и применяет их в работе;
-
умеет понятно писать, уверенно общаться и аргументировать предложение;
-
самостоятельно организует свою работу и соблюдает договорённости;
-
сохраняет активность после отказов и доводит начатое до результата;
-
воспринимает обратную связь и быстро вносит необходимые изменения;
-
готов к интенсивному темпу и меняющимся приоритетам стартапа;
-
соблюдает конфиденциальность и правила работы с доступами и материалами компании.
Можно без большого опыта. При отборе смотрим на понимание задачи, инициативность, способность учиться и убедительно объяснять свою пользу.
Условия работы
Стартап в активной фазе роста. Быстро принимаем решения, проверяем идеи и реагируем на обратную связь клиентов. Нужны вовлечённость, ответственность и готовность действовать.
Ненормированный рабочий день. В периоды запусков и срочных задач может потребоваться эпизодическое включение за пределами обычного рабочего времени. Режим работы и предусмотренные компенсации закрепляем при трудоустройстве.
Прямое взаимодействие с основателем. Ваши предложения и результаты непосредственно влияют на развитие продаж.
Оплату и мотивацию согласовываем до начала работы. Важная часть результата — клиенты, которые подключились и оплатили продукт. Возможность увеличивать заработок связана с коммерческими результатами.
Для работы необходимы компьютер, устойчивый интернет и регулярная вовлечённость в задачи команды.
Сопроводительное письмо обязательно
Ваш отклик — первая проверка того, как вы умеете заинтересовать собеседника и предложить свою пользу.
В письме покажите, как вы поняли задачу и условия вакансии, почему вам подходит работа в растущем стартапе и чем вы можете быть полезны. Подкрепите свои слова конкретными примерами из работы, учёбы или собственных проектов.
Нам важно увидеть осознанный выбор такого формата работы и готовность брать ответственность за результат.
Отклики без содержательного сопроводительного письма не рассматриваем. Общее приветствие, фраза «заинтересовала вакансия» и пересказ резюме не позволяют оценить ваше соответствие этой роли.
Как проходит отбор
Сопроводительное письмо → квалификационные вопросы подходящим кандидатам → собеседование → согласование условий и трудоустройство.
Доступ к платформе и рабочим материалам предоставляется только после трудоустройства.