Кадровому агентству нужен руководитель:
- Работа по привлечению клиентов:
- Поиск и привлечение клиентов, переговоры, встречи, заключение договоров,
- Работа над сайтом компании, взаимодействие с интернет-маркетологом,
- Работа с претензиями,
- Выставление счетов и контроль дебиторской задолженности,
- Организация и ведение подбора персонала по заявкам клиентов:
- точечный
- массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) постоянные вакансии: - грузчики - комплектовщики - разнорабочие - операторы линии на производстве - упаковщики - уборщики
- региональный (организация работы кадровых представителей и агентов, приезд в Московский регион минимум 50 человек в неделю)
- Организация стабильного потока претендентов от 40 человек в день
- Формирование профиля вакансий
- Ведение одновременно более 20 вакансий
- Мониторинг рынка труда и з/п
- Управление адаптацией новых сотрудников
- Организация и планирование системы обучения (внешнее, внутреннее)
- Проведение аттестации персонала
- Формирование бюджета на персонал, управление затратами
- Взаимодействие со СМИ региона, центрами занятости, рекламными компаниями
- Разработка и внедрение системы мотивации
- Ведение Start- Up проектов, подготовка списка сотрудников к запуску проекта
- Создание кадрового резерва
- Взаимодействие с кадровыми агентствами региона
- Развитие корпоративной культуры (наполнение внутреннего портала, организация мероприятий, брендирование компании)
Требования:
- Жен./муж.
- Высшее образование можно не по специальности
- Знание методов и приемов массового подбора кадров
- Знание ПК
- Наличие автомобиля приветствуется
Условия:
- Стабильная заработная плата
- Безлимитный телефон
- Оформление по трудовой